募集情報
夜勤なしも相談可能！≪新規リニューアルオープン≫年間休日120日／残業原則なし
PR・職場情報 2025年4月1日 新築移転！ 綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ＼業務負担の軽減／ 自動体位変換ベッド、介護リフト導入により腰の負担の軽減。 インカムの使用により無駄なフロア異動の削減。 タブレット端末によるカルテ入力やとろみサーバーの導入により事務業務の時間削減。 ＼ワークライフバランスの確保／ 年間休日120日に加え、ライフプラン休暇（2日）の付与 残業は原則なし（残業がある月でも５時間程度） ＼相談窓口の設置／ 本部に「リエゾンルーム（悩み相談室）」を設置し、メンタル面のサポートや現場では相談しづらい事も守秘義務を徹底し対応いたします。 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」を設置し、悪質な暴力や暴言にはグループ内弁護士と警察ＯＢが対処いたします。 この求人は医療法人医誠会に代わって株式会社start.fが掲載しております。 株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社です。 求人の特徴 お電話での応募もOK！ 求人内容について詳しく知りたい方は以下よりご連絡ください。 ※お電話の際は以下の求人IDをお伝えいただくとスムーズです。 電話番号：052-938-6276(直通) 求人ID：1214 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 求人ポイント シニア応援,昇給あり,残業なし,交通費支給,即日勤務OK,主婦・主夫歓迎,長期,バイク通勤OK,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,育児サポートあり,友達と応募OK,産休・育休取得実績あり
