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ランゲージ・ハウスNakajima保育園

仕事内容

仕事内容 ━━☆・‥…━━☆・‥…━━☆ あなたの経験を、新しい保育のカタチに。 外国人講師と一緒に、英語だけでなく日本の文化も大切にしながら、子どもたち一人ひとりの個性を育んでいます。 これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方。子どもたちとじっくり向き合う保育がしたい方。そんな想いを、当園で実現しませんか？ 「英語がペラペラじゃないとダメ？」 「英会話も自信がない」 その不安は、ここでは不要です。 それよりも重要なことは、英語ができることではなく「新しい文化や多様性にワクワクできること」。 子どもたちがスポンジのように言葉を吸収していく隣で、あなたも一緒に成長していきましょう！ ・‥…━━☆・‥…━━☆・‥…━━☆ ＜ランゲージ・ハウスの特色 ＞ ＊自然に英語力がつくバイリンガル環境＊ ネイティブ講師が常駐し、 遊びや生活の中で英語に触れられます。 大切なのは「伝えよう」とする気持ち。 英語に興味がある方なら、子どもたちと一緒に楽しみながら学べると思います。 ＊保育に集中できる、働きやすい環境＊ ICT化で業務を効率化し、 残業や持ち帰り仕事ゼロを推進。 年間休日130日と、しっかりお休みを取れます。心にゆとりを持って、質の高い保育に取り組めます。 …＊一人ひとりと向き合える保育＊… 子どもたちの個性を尊重し、 丁寧に関わることを大切にしています。 あなたの理想の保育観をぜひ当園で活かしてください。 ━━☆・‥…━━☆・‥…━━☆ 【具体的な仕事内容】 ❋定員30名の小規模認可保育園です。 ❋子どもたちの生活全般のサポート ❋子どもたちが安心する環境設定 ❋保護者とのコミュニケーション ❋外国人講師と連携した活動設定 ❋保育計画、日々の保育記録の作成 私たちが大切にしているのは「英語が身近にある環境」です。 「世界にはいろんな文化があること」「自分と違う考えの人とも、楽しくコミュニケーションがとれること」 そんな多様性を受け入れる心を育むことです。子どもの成長を通じて、あなた自身の視野もグングン広がっていく環境です。 ・‥…━━☆・‥…━━☆・‥…━━☆ ✨ここが「ランゲージ・ハウス」の自慢✨ ①英語力ゼロからのスタート大歓迎！ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の日本人スタッフには、「英語は話せないけれど、洋楽や海外ドラマが好き」というメンバーもいます。入社時の英語力は必須ではありませんが、前向きにチャレンジするスタッフを歓迎します！ ★日本語8割・英語2割 日本人スタッフは基本的に日本語で接します。 ★サポート体制 外国人講師も日本語が話せますし、英語が得意なスタッフがしっかりフォローします。 ★社内トレーニングもあり！自然に身につく！ 毎朝5分のグリーティングや、子どもたちの成長を間近で見ているうちに、気づけばあなたも英語に慣れていきますよ。 ②1〜2年に一度、海外の保育現場を視察 ニューヨーク・オランダへの実績あり ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の保育」の枠を飛び出し、 世界の教育に触れるチャンスがあります！ これまでにアメリカ（NY）やオランダへの視察実績あり。最先端の教育や多様な価値観を肌で感じられますよ。この経験は、保育士としてだけでなく、一人の人間としての財産になります。 ③「残業をしない風土」を徹底！ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均残業は10時間以下。 先月の実績でも、お迎えが少し遅れた際の「残業30分〜1時間程度」が最長でした。年間休日は業界トップクラスの130日！しっかり休み、プライベートも大事にすることが、良い保育に繋がると考えています。 ・‥…━━☆・‥…━━☆・‥…━━☆