• 正社員

児童発達支援　放課後等デイサービス　TARP

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆日曜定休で年間休日120日以上と休み充実！ ✅令和9年1月開設の新事業所でオープニングスタッフとして活躍！ ✅月給23万1000円〜32万円スタートで資格や経験を正当評価！ ✅車・バイク・自転車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク！ ✅時短勤務相談OK＆髪型・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新しく開所する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、作業療法士の専門性を活かした個別・集団でのリハビリ支援や日常生活のサポート、送迎業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・障がいや発達の特性に合わせた専門的な療育プログラムおよび活動内容の提案 ・学習、室内作業、運動、戸外活動を通じた子どもたちの発達支援 ・自宅や学校への車（AT社用車）を使用した送迎業務（八幡西区・若松区エリア） ・周辺施設への巡回業務および児童や関係機関とのコミュニケーション ・日々の活動記録の作成や各種事務作業および保護者様との情報共有 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小児分野や放課後等デイサービスでの勤務が初めての方やブランクがある方でも、周りのスタッフが丁寧にフォローします。 2．送迎業務はすべてAT仕様の社用車を使用するため、日常的に運転をされている方であれば問題なくスタートできます。 3．オープニングスタッフとしての採用となるため、同期の仲間と一緒に業務を確認しながらステップアップしていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設の立ち上げにイチから携われるオープニング環境」 →全員が同じスタートラインからスタートするため、フラットな関係性を築きやすい職場環境です。スタッフ同士で意見を出し合いながら理想の療育現場を作っていけます。 2.「専門資格と貢献をしっかり還元する優遇制度」 →専門的加算取得によるロイヤリティー支給や昇給、賞与年3回制度など、作業療法士としての専門スキルと成果がダイレクトに評価される仕組みを整えています。 3.「ワークライフバランスと自分らしさを両立できる職場」 →年間休日120日以上、日曜定休の完全週休2日制に加え、髪型・髪色・服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOKなど、個性を活かしながら無理なく長期で活躍できる風土があります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は児童一人ひとりの特性に応じたアプローチ方法を実践し、小児領域における専門スキルを高めていきます。将来的には事業所全体の療育プログラムを主導する専門リーダーや児童発達支援管理責任者、施設長などの管理職ポジションへのキャリアアップが可能です。経験とスキルを積み重ねることで月給32万円以上の高収入を目指せます。