- 正社員
大一産業株式会社
法人営業リーダー・プレイングマネージャー
月給30万円以上+賞与|年間休日125日|土日祝休み|残業ほぼなし|転勤なし|広島市中区勤務
アクセス: 広島県広島市中区光南3丁目4−30 大一産業広島営業所 広島電鉄(路面電車)江波線 * 舟入南電停から:徒歩約 18分 * 江波電停から:徒歩約 19分
大一産業株式会社
月給300,000円~380,000円
勤務地
大一産業株式会社
広島県広島市
大一産業株式会社
勤務地: 社内禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: _____ _____ この仕事の魅力 _____ 1.既存顧客中心だから、関係性を深める営業ができる 飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません。 すでにお取引のあるお客様に対して、 定期的に訪問し、 課題を聞き、 必要な提案を行います。 短期的に売って終わりではなく、 長く信頼を積み上げていく営業です。 お客様の現場を知れば知るほど、 提案の質も上がっていきます。 ___ 2.営業経験を、リーダー経験に広げられる 今回募集するのは、 単なる法人営業ではありません。 営業として成果を出すだけでなく、 チームの動きや支店全体にも関わるポジションです。 売上を見る。 人を見る。 お客様を見る。 拠点全体を見る。 営業経験を、 支店運営に近い領域へ広げていけます。 将来的に管理職を目指したい方にとって、 大きなステップになる環境です。 ___ 3.少数精鋭だから、裁量を持って動ける 広島営業所は、 大きな組織ではありません。 だからこそ、 一人ひとりの役割が大きいです。 自分の提案や行動が、 お客様との関係性にも、 チームの雰囲気にも、 支店の成長にもつながっていきます。 決められたことだけをこなすより、 自分で考えて動きたい方に向いています。 ___ 4.安定した基盤の中で、腰を据えて働ける 月給30万円~38万円。 賞与年2回。 年間休日125日。 土日祝休み。 転勤なし。 営業リーダーとして責任ある仕事をしながら、 生活を犠牲にしすぎない働き方ができます。 無理な拡大や、 過度な数字の追い込みではなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 支店を着実に強くしていく方針です。 広島で腰を据えて、 営業としても、リーダーとしても成長したい方に合う環境です。 _____
仕事内容: 営業経験を、次は「支店を動かす力」に変えませんか。 法人営業として、 お客様との信頼関係を築いてきた。 現場の課題を聞き、 提案し、 成果も出してきた。 でも、ふと感じることはありませんか。 「このまま一人の営業として、数字を追い続けるだけでいいのか」 「もっとチームづくりや、拠点運営に関われる環境はないのか」 「現場を知っている自分だからこそ、できるマネジメントがあるのではないか」 そう感じている方へ。 大一産業株式会社 広島営業所では、 既存顧客への法人営業を担いながら、 4名規模のチームをまとめる 営業リーダー・プレイングマネージャーを募集します。 _____ 営業の延長ではない。 支店運営に近づくポジションです。 _____ お任せしたいのは、 机上の管理職ではありません。 現場を知り、 顧客を知り、 メンバーと一緒に動けるリーダーです。 自分自身も営業としてお客様に向き合いながら、 売上管理、進捗確認、メンバーのフォローなど、 広島営業所の中核としてチームを支えていただきます。 トップダウンで指示を出すだけではなく、 横で一緒に走る。 数字だけを見るのではなく、 お客様との関係性も、 メンバーの成長も、 支店の空気も見ていく。 そんなポジションです。 _____ 仕事内容 _____ 主なお客様は、 ビルメンテナンス会社や清掃関連企業などの既存顧客です。 新規開拓ではなく、 すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心です。 1日4〜5件ほど訪問し、 お客様の現場課題をヒアリングします。 たとえば、 ・清掃コストを下げたい ・人手不足でも現場を回せるようにしたい ・衛生基準に対応したい ・作業効率を上げたい ・古くなった設備や備品を見直したい ・より使いやすい清掃用品を導入したい こうした課題に対して、 商品や仕組みを提案していきます。 単に注文を受けるだけの営業ではありません。 お客様の現場を理解し、 課題を整理し、 改善につながる提案を行う仕事です。 メーカー機能を持つ大一産業だからこそ、 既製品を売るだけでなく、 現場に合った提案ができることも強みです。 「いつも助かっています」 「あなたに相談すれば解決できる」 そう言っていただける関係性をつくっていく営業です。 _____ 営業リーダーとしてお任せしたいこと _____ 今回のポジションでは、 営業としてお客様を担当しながら、 広島営業所のチーム運営にも関わっていただきます。 具体的には、 ・既存顧客への提案営業 ・売上、案件、進捗の確認 ・メンバーへの声かけ、フォロー ・営業活動の改善 ・支店内の情報共有 ・お客様対応の品質向上 ・拠点全体の動きの把握 などをお任せします。 チームは4名規模。 大人数を管理するというより、 一人ひとりの動きが見える距離感です。 だからこそ、 声をかけやすい。 相談に乗りやすい。 変化にも気づきやすい。 現場で営業をしてきた経験が、 そのままマネジメントに活かせます。 「管理職になりたいけど、現場から完全に離れたいわけではない」 「営業として動きながら、チームづくりにも関わりたい」 「次は、支店や組織を支える側に回りたい」 そんな方に合う仕事です。 ---------
対象となる方
求める人材 _____ 【必須条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・営業リーダー、主任、係長などの経験がある方 ・少人数チームのマネジメント経験がある方 ・メンバー育成や後輩指導の経験がある方 ・既存顧客への深耕営業経験がある方 ・商社、メーカー、清掃、衛生、設備、建物管理業界での営業経験がある方 マネジメント経験の規模は問いません。 大切なのは、 現場を理解しながら、 周囲を巻き込み、 チームを前に進められることです。 _____ こんな方に向いています _____ ・営業経験を活かして、次のステージに進みたい方 ・プレイヤーだけでなく、チームづくりにも関わりたい方 ・お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・数字だけでなく、人や組織にも向き合いたい方 ・広島で腰を据えて働きたい方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ・支店の中核として責任ある仕事がしたい方 求める人材: _____ 求める人材: ・法人営業経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験がある方(規模不問) ・現場を理解しながら組織を動かせる方 ・広島で腰を据えて働きたい方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 肩書きよりも、実務力。 指示型ではなく、伴走型。 そんなリーダーを求めています。 ※向いていない人 管理業務だけに専念したい方。 現場から離れたい方。 このポジションは、 “現場に立つリーダー”です。 _____ 最後に _____ 営業として成果を出してきた方に、 次にお任せしたいのは、 「売ること」だけではありません。 お客様との関係を深めること。 メンバーを支えること。 支店の動きを整えること。 広島営業所を、さらに強い組織にしていくこと。 支店を任せる、というより、 支店を一緒に支えてほしい。 数字だけでなく、 組織の空気も。 短期的な拡大より、 持続的な成長を。 あなたの営業経験を、 広島営業所の未来に活かしてください。 営業の延長ではない。 経営の入口へ。 次のステージを、 ここで始めませんか。
仕事の特徴
- 固定時間制
- 残業なし
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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アクセス: 広島県広島市中区光南3丁目4−30 大一産業広島営業所 広島電鉄(路面電車)江波線 * 舟入南電停から:徒歩約 18分 * 江波電停から:徒歩約 19分
月給300,000円~380,000円
勤務時間・曜日: 08:30~17:30(休憩1時間)
- 固定時間制
- 残業なし
掲載開始日:2026/05/11
原稿ID:92f26b18cae233ba
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