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正社員
株式会社バイク王&カンパニー

バイク査定・買取担当

※WEB選考1回！※未経験歓迎！☆★知名度抜群の東証スタンダード上場企業★☆【完全反響営業 / バイクの査定・買取業務をお任せ！】◎年間休日120日◎賞与年2回◎インセンティブあり◎テレアポ・飛び込みなし◎ビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◎社員販売割引あり～安定企業でキャリアを築きたい方必見！～

年俸2,920,000円～3,520,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ◆シフト制実働8時間（休憩60分あり）・9:00～18:00（休憩60分あり）・10:00～19:00（休憩60分あり） ※その他早出・残業あり ★繁忙期もありますが、それ以外では残業は平均で月10～20時間程度！メリハリある働き方が可能です。

休日休暇

休暇・休日: シフト制週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）月10日※28日暦月は9日／1ヶ月のシフト制※店休日と希望日に取得可能

勤務地

株式会社バイク王&カンパニー

三重県鈴鹿市庄野羽山4-1-2イオンモール鈴鹿1F

株式会社バイク王&カンパニー

勤務地: 募集拠点 ■ 栃木県インターパーク宇都宮店 ■ 石川県金沢店 ■ 神奈川県横浜上郷店相模大野店綾瀬店秦野店新横浜店平塚店藤沢店 ■ 愛知県一宮店 ■ 三重県イオンモール鈴鹿店 ■ 大阪府寝屋川店 ■ 兵庫県神戸伊川谷店伊丹店 ■ 岡山県岡山店 ■ 福岡県北九州店小倉店 ■ 沖縄県那覇店

仕事内容

アピールポイント: ★☆★☆★☆株式会社バイク王＆カンパニーの魅力点★☆★☆★☆ ■上位者との距離の近さ等ベンチャー社風！営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもする） ■福利厚生が充実し、長期就業が叶う組織体制！転居を伴う転勤は本人の同意なしでは無く、育休産休取得率100％、時短勤務100％などの実績もあり。【休暇について】・有給休暇（社内規定により10日間付与）・慶弔休暇・特別休暇・産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり）・結婚休暇・子どもの看護休暇（有給）・転勤休暇・ライフケアサポート休暇【福利厚生について】・組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可）・社内共助会（結婚祝金、出産祝金、リロクラブ／各種提携サービス利用など）・交通費支給あり（上限5万円迄）※車・バイク通勤の場合、規定額にて燃料費支給・各種研修（中途入社初期研修、フォローアップ研修、階層別研修）・制服貸与・社員持株会制度・永年勤続表彰制度・財形貯蓄制度・社員販売割引（★）・委託出品制度・e-ラーニング受講無料・次世代経営者育成プログラム・社内サークル（活動費一部負担）・【くるみんマーク】認定企業（★）（★）社員割引制度社員もしくは社員の家族であれば、当社で扱っている中古二輪のバイクを社員割引価格で購入することが出来る制度です。（★）くるみんマーク（子育てサポート企業）「くるみんマーク」とは、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。令和元年12月末時点、認定を受けた企業は全国で3,248社に上り、当社もそのうちの1社となります。男性社員の育児休暇取得や子どもの看板有給休暇などの制度を策定・運用している実績が評価されました。 ■特性を活かすキャリアパス制度！あなたの特性を活かすキャリアパス制度があります。 ◎マネジメント型副店長→店長→シニアリーダー→マネージャーと、段階的に上級管理職を目指します。 ➡早い方だとご入社から2～3年で副店長に昇進いたします。 ◎営業特化型部下のマネジメントを行なわず営業のエキスパートとして高い業績を上げることで、高収入も目指せます。 ➡、店長クラスに昇格する際に判断いたします。役職者とは異なり、エキスパート職はインセンティブ支給対象となります。エキスパート職の中にもランクがあり、給与レンジは役職者とほぼ同様です。役職者には役職手当が支給されます。 ◎他事業部同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ➡毎月の1on1でキャリアパスについて話し合う機会がございます。異動希望者はその場で申し出を行うことができ異動先の人員や個人の適正など、様々な条件が合えば異動可能です。パフォーマンス（実績）とコンピテンシー（能力・スキル）の 2種類を軸に、明確な評価制度があります。当社では、年齢や年次は関係なく、あなたの理想のキャリアを描くことができます。 ■当社では成長できるチャンスが豊富に！・「自己啓発をサポート」するためのe-ラーニング・「商材知識を高める」ためのバイク王College ・次世代経営者育成プログラムとして“IK経営塾”を導入しております。社員のキャリアビジョンを重視した人財育成を行う当社では、各自の自己実現をサポートする各種制度が充実しています。一人ひとりが自らキャリアを描き、成長を実感して下さい。 ★研修制度入社時導入研修、eラーニング研修、各種階層別研修、 IK経営塾等、目的に応じて様々な研修を実施しています。～バイク王College～バイク王Collegeとは、自己啓発をサポートするためのe-ラーニングシステムです。クイズ形式でのバイク知識や、コンプライアンスや新入社員としての基礎知識を、全社員が学べる制度になります。自主的に学びたい事を学びたい時に学べるバイク王独自の環境をご用意しております！ ★資格取得支援制度国家資格、民間資格、公的資格のうち、会社が指定している資格（約200種類）に合格した場合に合格祝賀金を支給する制度です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容: バイクの買取査定を希望しているお客様への買取業務をお任せします。 TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイル！【具体的な業務内容】 ■買取査定業務バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せ！（1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。（2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。　（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です）（3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。（4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。　※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。【教育体制】入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。バイクの知識だけでなく、お客さまとの交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 ■中途初期研修／3日間 1）ビジネスマナー 2）コンプライアンス 3）バイク知識　など ■OJT研修／初期研修終了後 1）店内での知識取得 2）接客スキル向上 3）先輩社員の買取営業に同行　など

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸2,920,000円～3,520,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥2,920,000 〜￥3,520,000は1か月当たりの固定残業代￥35,400〜￥51,400（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。月給23万円～28万円＋業績連動型賞与年2回経験・スキルによって決定致します。 ≪月給（固定残業代＋勤務地手当を含む）×12ヶ月＋前年度賞与平均額≫ 上記を想定理論年収としております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～228,600円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：35,400円～51,400円（固定残業時間25時間0分/月） ※超過分は追加支給（月25時間超過の場合、1分単位で残業代支給） ※別途勤務地手当支給あり・東京都・神奈川県：15,000円・大阪府：10,000円・埼玉県・愛知県・千葉県・京都府・兵庫県：5,000円 ※業績連動型賞与：年2回（会社業績による） ※昇給：年1回（人事考課による） ■インセンティブキャンペーンについて：・インセンティブ（2カ月に1回程度）全国で成績上位20～30名に成績順に支給いたします。その都度売上によって金額は異なりますが、数万円～十数万円の支給となります。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途初期研修、OJT ■IK経営塾 ■バイク王College ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■交通費支給（上限5万円迄）　※車・バイク通勤の場合、規定額にて燃料費支給 ■組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） ■制服貸与 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） ■財形貯蓄制度 ■社員販売割引・委託出品制度 ■育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、出張手当