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株式会社ニチイ学館のアルバイト・バイト求人情報-01

  • アルバイト・パート
株式会社ニチイ学館

東北大学病院の休日受付業務

  • 時給1,140円~1,190円

  • 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分 ■住 所 宮城県 仙台市青葉区 星陵町1-1 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分

    株式会社ニチイ学館

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    980-0872宮城県仙台市青葉区星陵町1-1

    【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分 ■住 所 宮城県 仙台市青葉区 星陵町1-1 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分

  • 【時間】 週1日以上 【勤務時間】 週1日以上/変形労働時間制 週1~2回勤務 8:30~17:15 (7時間45分勤務 休憩60分) 月平均勤務時間47時間 1ヶ月の労働時間:47~47時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します

  • 制服あり
  • 変形労働時間制
  • 扶養内勤務OK
  • 週1日からOK
  • 資格取得支援あり
  • 学生歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 制服貸与
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

お仕事は土・日・祝の中でシフト制。医療系の学生さんも歓迎します。

東北大学病院の休日受付業務 お仕事は土・日・祝の中でシフト制。医療系の学生さんも歓迎します。 【Features 特長】 新着求人 夜間・休日のみ 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 PC活用 【仕事内容】 休日受付のみ ◆休日受付のお仕事です◆ ・受付/保険証確認 ・書類対応 ・電話対応 ・伝票入力 ・金銭授受 ・入院受付/見舞者対応 などの窓口業務全般のお仕事です □医療事務の資格をお持ちのかた □曜日固定でお仕事をしたいかた □医療系の大学・短大・専門学校に在籍している学生のかた へおすすめです。 スタッフの前職は、 ・受付医療事務・一般事務・パート事務・調剤薬局事務・受付業務 ・クリニック受付・病院事務 などをされていた方も活躍されています。 ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください。

職種/仕事内容

【職種】 病院 夜間・休日受付業務 【雇用形態】 パート・アルバイト

勤務地

株式会社ニチイ学館
980-0872宮城県仙台市青葉区星陵町1-1

【勤務先】 東北大学病院 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区星陵町1-1 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区星陵町1-1

株式会社ニチイ学館

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

980-0872宮城県仙台市青葉区星陵町1-1

【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分 ■住 所 宮城県 仙台市青葉区 星陵町1-1 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分

アクセス

【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分 ■住 所 宮城県 仙台市青葉区 星陵町1-1 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 【時間】 週1日以上 【勤務時間】 週1日以上/変形労働時間制 週1~2回勤務 8:30~17:15 (7時間45分勤務 休憩60分) 月平均勤務時間47時間 1ヶ月の労働時間:47~47時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します

給与

時給1,140円~1,190円 【給与】 メディカルクラーク有 時給1,190円 (実務習熟期間あり:入社後3ヶ月は 1,180円) メディカルカラーク無 時給1,140円 ※資格・経験の有無によって給与が異なります ※詳細は面接時にご確認ください。 ※通勤交通費実費支給(上限50,000円/月 社内規定あり) 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更あり(有資格のみ) 時給1180円以上 【給与例】 【給与】 時給1140~1190円

休日休暇

【休日・休暇】 シフトによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】 休日に来院される患者さん対応のお仕事です。 受付や保険証内容の登録、診療内容の入力、金銭授受まで、窓口業務 全般のお仕事をチームの一員として担当いただきます。 東北大学病院は、病床数が1160床、44もの診療科があり東北の中では一番大きな病院となっています。 ニチイ学館のスタッフの活躍している部署は、外来業務、入退院センター、外来クラーク、病棟クラーク、手術部・ 集中治療部業務、診療録管理業務、休日夜間業務と様々あり、約160名のスタッフが働いています。 大きい病院なので、「大変!」「忙しそう!」「仕事が覚えられるか心配・・・」など思うかもしれませんが、きちんとした指導体制もありますので、初めて病院でお仕事を始められる方でも安心して始められます。 院内には、コンビニ、果物屋さん、パン屋さんなどもあり、お昼ごはんのお買い物には 困りませんよ! 医療事務の資格はもっているけれど、事務経験がないのが不安、 これまでパート主婦・主夫として働いていたけれど、子育てが落ち着き、 改めてお仕事再開したい、といった方にもおすすめですよ。 ハローワークでの求職活動中のかたからのお問い合わせもお待ちしております。 毎月シフトを作成しますので、お休みのご希望もぜひお知らせください。 中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます。 スタッフ一同、お待ちしています。 【Message 採用担当者より】 仙台市青葉区星陵町にある『東北大学病院』にて休日受付スタッフを募集しています。 「診療科の多い病院で働くのは自分には無理・・」って思っていませんか? 先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。20代・30代・40代・50代までの幅広い世代のスタッフが活躍しています。 子育てやご家族の介護とお仕事を両立しているスタッフもいます。 地下鉄のほかに大学病院前に停車するバス路線も多いので、交通手段の不安なし! また、産休・育休の取得率が高いだけでなく、全国展開のニチイだからこそ、結婚や転勤等で 引越しても別の契約医療機関で継続して就業することが可能です。 ♦東北大学病院で働くスタッフの声♦ 病床数1160床、全44診療科をもつ大学病院です。1日の平均外来患者数は約3,000人で、ほとんどが予約の患者さんです。外来クラークは64人でお仕事をしています。人数は多いですが、4チームに分けて担当リーダー、チーフがいるので相談連絡がしやすいです。未経験の方も、経験者もはじめから1つ1つ丁寧に教えます。段階を踏んでできる業務を増やしていくので、安心して働けます。また、東北大学病院は院内のお店が多く、お昼のお買い物も楽しいですよ! 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『くるみんマーク』の認定企業です。

その他

【備考】 ①受動喫煙対策について ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ②試用期間について ・試用期間あり(3ヶ月) ③就業条件について ・有期雇用から始まり入社1年経過後、次回契約更新時より満60歳になる年度末まで無期雇用 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所) 【お問い合わせ先】 株式会社ニチイ学館 仙台支店(採用担当:教育・人材課) 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル15F フリーダイヤル:0120-780-918 フリーダイヤルがつながりにくい場合は、下記番号までご連絡いただけますと幸いです。 TEL:022-261-4423(平日9:00~17:15)

応募情報

対象となる方

【必要資格】 医療事務

試用期間

試用期間あり 試用期間(3ヶ月)・条件変更あり(有資格のみ)

会社情報

事業内容

看護・介護、病院・診療所、保育・幼児教育

所在住所

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

代表者

応募に関するお問い合わせ

0358345150

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  • 時給1,140円~1,190円

  • 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分 ■住 所 宮城県 仙台市青葉区 星陵町1-1 仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分

  • 【時間】 週1日以上 【勤務時間】 週1日以上/変形労働時間制 週1~2回勤務 8:30~17:15 (7時間45分勤務 休憩60分) 月平均勤務時間47時間 1ヶ月の労働時間:47~47時間/月 【勤務期間】 ・雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)。以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断) ・更新上限回数/通算契約期間上限:採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します

    • 週1日からOK

    掲載開始日:2025/11/29

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    原稿ID:935c0680e338dd38

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