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株式会社ハウスドゥ・ジャパン　熊本城東

職種/仕事内容

仕事内容 ◤ スペシャリストからジェネラリストへ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたは今、現場の仕事が好きですか？ 「地図に残る誇り」 「誰かが喜ぶ顔」 にやりがいを感じていますか？ もしその答えが「YES」で、 「もっと幅広い建築に触れたい」 「設計も現場もマネジメントも経験したい」 という希望がもしあるなら、 当社は最高のフィールドです。 当社は東証プライム上場の不動産テック企業。 求めているのは、単に図面通りに作るだけの 管理者ではありません。 木造、RC、S造、戸建、マンション、 企画から引き渡しまで。 あらゆる工法、あらゆるフェーズを横断し、 プロとして「幅」を広げたい方を求めています。 ◉ あなたに期待する役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼネコンや工務店を「管理される側」から、 施主代行として「管理する側」へ。 ですが、ただ指示するだけではありません。 ◉ ここが、他とは違う「面白さ」です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の施工管理は、分業化された歯車ではありません。 特定分野（例えばマンションの意匠設計だけ、ビル管だけ）に特化してきた方には、 正直なところ、当社の業務範囲は広すぎてギャップを感じるかもしれません。 逆に、以下の経験を持つ「マルチプレイヤー」には水を得た魚のような環境です。 ・「木造」の経験を軸に、RCやS造など多様な構造に触れたい方 ・「設計図を書くだけ」「現場を見るだけ」ではなく、その両方の視点でプロジェクトを回せる方 ビジネスの上流（土地の仕入れ段階のボリュームチェックや企画）から参画し、 「収支の合う建物を企画する」視点まで養える。 今のキャリア経験を軸にしながら、 圧倒的に守備範囲を広げられる環境です。 ◉ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ブランドの戸建・マンション・リフォームなど、扱う案件は多岐にわたります。 自社が発注者であるため、理不尽な工期設定や仕様変更に振り回されることは激減しますが、 その分「品質・コスト・スケジュール」に対する責任と裁量は大きくなります。 ■ 企画・原価管理： 土地仕入れ段階からのボリューム検討、実行予算の策定、適正利益の確保。 ■ 工程・品質管理： 協力業者のマネジメント、各種検査、納まりの検討や指示。 安全衛生管理: 現場の安全対策、労働環境の改善。 ◉ キャリアと働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休みが欲しいから」という理由だけで転職を考えているなら、当社はおすすめしません。 私たちが完全週休2日制や残業減らしている理由は、「空いた時間で学び、成長してもらうため」だからです。 < あなたの志向に合わせたキャリアパス > 多角的に事業を展開しているため、一つの道に縛られません。 ■ マネジメントの道： 将来的に施工監理のエリアマネージャーとして組織を牽引する。 ■ エキスパートの道： 現場の第一線で、施工の技術を極め続ける。 ■ キャリアチェンジ： 社内公募などを活用し、全く新しい事業部へ挑戦する。 < 誠実な仕事を正当に評価 > ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・1級施工管理技士：2万円 ・2級施工管理技士：1万円 ・宅地建物取引士：2万円 < 腰を据えて働ける制度 > ■転勤なし： 地域に根ざし、愛着のある街で働き続けられます。 ■メリハリのある勤務： 年間休日115日。東エリアは土日休み、西エリアは水日休み等のシフト制。 ◉ 入社後研修場所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月~6ヶ月程度の間は、 下記いずれかにて研修を実施。 ①ハウスドゥ・ジャパン草津 〒525-0037 滋賀県草津市西大路町５−４ ②ハウスドゥ・ジャパン橿原 〒634-0072 奈良県橿原市醍醐町267-1 研修期間中は、当社契約のマンスリーマンション等に入居頂く事も可能です。 研修期間は家賃全額保証となります。 ※通勤希望の方はお申し付けください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 熊本市健軍線 水道町駅 徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00 ～ 17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 【残業について】 残業：有（平均残業時間：10時間以内） ※繁忙期でも平均20時間以内 発注者側のためスケジュール調整がしやすく、平日夜に資格学校へ通ったり、家族と夕食を囲むことも「当たり前」の環境です。

給与

月給210,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◤ 経験・資格を「正当な対価」で評価 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキル、高く評価されるべきです。 < 昇給・賞与 > 昇給：年2回（8月・2月） 日々の頑張りやプロセスも評価します。 賞与：年2回（8月・2月） 会社の利益を社員に還元します。 （業績・規定による） < 手厚い手当制度 > 基本給に加え、以下の手当が毎月支給されます。 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・1級施工管理技士：2万円 ・2級施工管理技士：1万円 ・宅地建物取引士：2万円 など、 ・子女教育手当（お子様1人につき月額支給 ※規定あり） 【給与例】 給与例 < 年収例：年収アップ事例多数 > 年収550万円（入社1年目／20代後半／二級建築士） 年収720万円（入社3年目／30代半ば／一級施工管理技士） 年収1,000万円（マネージャー職／40代／一級建築士）

休日休暇

休日休暇 ◤ 完全週休2日制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水・日固定休み < 年間合計休日120日 > ※義務取得の有給5日込み ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／階層別研修／事業部内研修

対象となる方

求めている人材 20代～40代の「現場を知る」メンバーが、 ワークライフバランスを求めて多数入社しています。 ◤ 必須要件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◉ 下記いずれか必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理経験 ・設計監理の経験 < 歓迎条件 > ・1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級/二級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等での現場経験者 < こんな方に最適です > ・体力的に現場常駐を続けるのが厳しくなってきた方 ・下請けとして管理される仕事に限界を感じている方 ・安定した上場企業で、家族を安心させたい方 ・誠実であり、嘘をつかない方（私たちは人間性を最重要視します） ・他責思考ではなく、自ら課題解決に動ける方 ・木造建築の経験があり、さらにRC・S造へと知識を広げたい方 「今の仕事は好きだが、もっと成長したい」 「自分の仕事に誇りを持ちたい」 というポジティブな転職理由をお持ちの方には最高の環境です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 書類選考 ▼ オンラインでの適性検査（性格診断テスト） *テストの結果に関わらず面接は実施致します ▼ 面接1回～２回（対面もしくはWEB） ▼ 内定 ※入社日・面接日は相談に応じます。 【応募後のご連絡】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類選考を通過された方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。 （応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります） ＊ハウスドゥグループの選考管理は、 親会社である株式会社And Doホールディングスでも一部、対応を行います。