• 正社員

オールハウス株式会社　プロパティマネジメント支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ■具体的な業務内容■ 【1】既存オーナー対応＆空室対策 担当オーナー様を定期フォローし、日々のお困りごとを解決。 空室がある場合は、壁紙貼り替えからフルリノベーションまで 自社施工によるリフォームプランをご提案します。 ※受注になればしっかり営業インセンティブ・成績に反映されます！ 【2】収益物件の売買＆建築提案 オーナー様の資産ポートフォリオに合わせて、収益物件の売買や アパート建築といったダイナミックな資産運用をご提案します。 ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ＼不動産のプロとして市場価値を高める場所／ 「オールハウス♪」でお馴染みのCM！ 地域密着で安定した経営基盤を誇る当社で 理想のキャリアを描きませんか？⭐ 目先の数字を追うだけの営業スタイルに 少し疲弊していませんか？✨ 「顧客のためにならない提案を強いられる」 「契約が終われば関係も途切れてしまう」 そんな環境から、今こそ抜け出しませんか？ 当社でなら、地域密着で顧客の資産に 長く寄り添うコンサルティング営業へ、 あなたの経験をアップデートできます！ ✨仲介や一般的なPM業からの卒業！ 手厚いオーナー対応からリフォーム提案、 収益物件の売買まで一貫して対応！ 自社完結のワンストップ体制が強み！ ✨スピード感ある自由な提案が可能！ 空室対策にリフォーム提案が必要なら 自社スタッフがすぐ対応可能です！ ワンストップだから提案スピードが早く 営業としての成果も出しやすい環境！ ✨プロのPM（プロパティマネージャー）へ！ 空室対策やリノベーション提案、 数億円規模の収益物件売買まで習得！ 宅建の知識をフル活用し、 真の「不動産コンサルタント」へ成長できます！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 🔸 OJT研修で安心スタート ・1〜2ヶ月：先輩の車に同乗して現場を学ぶ ・2〜3ヶ月：独り立ちを目安にじっくり育成 🔸 充実のフォロー体制 ・朝終礼で日々の課題をすぐに解決 ・難解な商談は先輩が同席サポート！ 🔸 20〜30代中心のフラットな社風 ・同世代が多く相談しやすい温かい風土 ・ノウハウを教え合う協力的な環境 🔸 地元のUIターン大歓迎 ・転勤なし！地域密着で長く働ける ・自社ワンストップ対応でスピード成果 🔸 部門を超えたチーム連携 ・リフォームや売買の専門スタッフが常駐 ・社内連携で質の高い提案が可能！ 🔸 正当な評価＆メリハリ勤務 ・年次問わず成果をインセンティブで還元 ・1年目の役職登用実績あり ・無駄な残業なし！メリハリ重視の文化 💬 先輩社員インタビュー 「前職は賃貸仲介をしていましたが、『提案の幅を広げたい』『不動産のプロとして価値を高めたい』と思いオールハウスへ転職しました。 前職では賃貸の提案しかできず歯痒い思いをすることもありましたが、当社はリフォームから売買まで社内で一貫して解決できるのが最大の強み。スピード感をもってお客様に最適な提案ができるので、信頼度が段違いです。 20代・30代の同世代が多く、相談しやすいのも魅力ですね。自分の手掛けたリフォーム提案が実を結び、満室になった時の達成感とオーナー様からの『ありがとう』は格別です！」