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株式会社コズミックホールディングス

仕事内容

仕事内容 ■全国300店舗の「運営インフラ」を 再設計する。グループ売上 240億円を突破した コズミックホールディングス。 グランフロント大阪への本社移転を機に、 私たちは管理体制を次世代型へと アップデートしています。 配属先となるのは本社の「事業推進課」 あなたにお任せしたいのは、 ルーチンワークだけの総務ではなく親会社の 立場からグループ全体の 「店舗運営の土台」を整え、 利益率を最大化させる戦略的な総務 インフラ整備プロジェクトの推進です。 ■「守り」の事務から「攻め」の総務へ。 デスクで書類を作るだけが 仕事ではありません。 事業成長のスピードを加速させるため、 現場のパフォーマンスを 最大化させる施策を実行します。 ●出店ラッシュを支えるガバナンス管理 コンプライアンスの要である許認可 （営業許可証等）を徹底管理。 年間50店舗規模の出店が予定通り進むよう、 法的なインフラを先回りして コントロールします。 ●現場のリアルを支える フィールドワーク時には店舗へ足を運び、 インフラ状況を直接確認。 「総務」の視点で現場の不便や無駄を吸い上げ、 子会社の担当者と協力して 業務フローを改善します。 ●インフラコストの構造改革 「今の契約は最適か？」 「事務フローを自動化できないか？」といった 経営的視点でコスト削減や業務効率化を企画。 あなたの生み出した「仕組み」が、 グループ全体の利益に直結します。 ________________________________ ■ お任せしたい主な業務 管理部門（事業推進課）にて、 グループ店舗の運営基盤の構築と改善を 担当します。 1.許認可・ガバナンス管理（運営の要） 営業許可・食品衛生・防火管理などの 選任・更新管理。不備をゼロにし、健全な 多店舗展開を支える総務の中核業務です。 2.店舗インフラのトータルプロデュース 電気・ガス・水道・ネット環境等の 契約管理。新店オープンに伴う ライフラインの立ち上げや、 トラブル時の業者手配を指揮します。 3.DX推進・コスト削減プロジェクト インフラコストの見直し、 新しい管理システムの導入提案、 オペレーションマニュアルの刷新など、 総務の立場からIT化を推進します。 4.グループ会社との連携 店舗訪問 子会社（事業会社）との調整業務や、 店舗訪問による実態把握。 現場の声を仕組みに反映させます。 ________________________________ ■ この仕事のやりがい ●「総務の改善」が億単位の利益を生む あなたのコスト削減案や効率化が、 数百店舗へ波及した際の インパクトは絶大。 管理部門から 経営を支える手応えがあります。 ●スピード感あふれる店舗展開を牽引 出店ラッシュを支える コントロールタワーとして、自分の仕事が 「新店オープン」という形になる 達成感を頻繁に味わえます。 ●20代〜30代が活躍する最新オフィス グランフロント大阪の最新環境で、 志を同じくする若手メンバーと共に、 新しい管理体制を創り上げていく ワクワク感を共有できます。