• 契約社員

G-SHOCK STORE 仙台

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼★ 駅チカCASIOブランドストア勤務！ 『G-SHOCK STORE』で大人気 「G-SHOCK」「BABY-G」の販売！★／／ 仙台駅近くのCASIO直営ショップ 『G-SHOCK STORE』で 大人気の＜G-SHOCK＞＜BABY-G＞の 接客・販売をして頂きます。 【充実の研修制度で未経験でも安心】 ＜まずは会社の事を知ろう＞ 会社の理念や取り組み、お店の事、人事制度のこと、就業規則など一からしっかりお教えします。 ＜マンツーマンでの2～3日の研修を実施＞ 時計についての講習や接客で必要なマナー研修など丁寧に指導いたします。 ＜OJTによるフォロー＞ 勤務開始後も先輩からのOJTフォローがありますので安心してお仕事に取り組めます。 【1日の仕事の流れ】 ■10：30～ 11時のオープンに向け開店準備 ・店内清掃、売り場を整える （展示直し、販促物の片づけ） ・ミーティング実施 （売場の目標進捗確認、本日の取りくみを共有 など） ↓ ■11：00～（店舗OPEN） お客様へのご案内 お客様との会話を楽しみながら 一緒に時計を選んだり、ご提案をします。 お昼前～13時位までがお客様が多い時間帯です。 ↓ ■13：00位～ 売場が少し落ち着いたタイミングでお昼休憩（40分間） （従業員用休憩室があります） ↓ 休憩から戻ったら、再びお客様へのご案内を再開 空いた時間で入荷商品の展示作業を行ったりもします。 16：00位からが特に多くのお客様で賑わいます ↓ 18：00位～ 順に小休憩を取得（20分間） ↓ 休憩後は閉店までお客様ご案内を再開 ※早番の場合は19：30で勤務終了 お買い物や食事を楽しんでから 帰宅するスタッフも多いです。 ↓ 20：00（閉店） 閉店作業 ・レジ締め ・乱れや汚れが強い場合はカーペット掃除なども行います ↓ 20：10 業務完了・退店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰からも愛される『カシオ』製品のように 誰からも好かれるスタッフになって下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お子様の入学祝にG-SHOCKを買われるご両親」「G-SHOCKのコレクターであるカシオマニア」「ランニング時に着用するためBABY-Gを買いに来た女性」「いろんな時計を使ってきたけど、カシオ製品が一番信頼できると購入しに来た初老男性」等々、『カシオ』の店舗には、老若男女問わずたくさんの方が来店されます。これも『カシオ』製品が愛されている証であり私たちの誇り。だからこそ私たちはお客様一人ひとりを大切にし、また『カシオ』製品を買いたい！と思っていただける接客を心がけています。ちょっとハードルが上がったかもしれませんが、心配はありません。事前に行われる研修や先輩たちからも仕事を通じて色々教えていただいたり、自ら学んだり。少しずつでもいいので、自分らしい接客スタイルを築きどんなお客様からも好かれる、そんなスタッフに成長していただけたら私たちも嬉しいです。 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html

勤務地

アクセス

交通・アクセス 仙台駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 週5日 、 1日8時間以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 9時間拘束／8時間労働+1時間休憩のシフト制です。 ◆勤務シフト 早番： 10：30～19：30 遅番： 11：00～20：00 ※店舗営業時間は「11：00～20：00」 閉店後の作業はほとんどありません。 シフトサイクル： 1ヶ月 土・日を含む週5日勤務のシフト制です。 一ヶ月毎のシフトを作成し、確定した後は 基本的に変更しませんので、事前に予定が立てやすく、 プライベートも充実できます。

給与

月給195,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆上記給与額に残業代は含んでおりません。 残業代は1分単位で別途支給いたします。 ◆交通費は別途全額支給 ◆賞与あり（年2回：6月・12月）/昨年実績3.0～4.0ヶ月 【給与例】 給与例 ■■収入例■■ ※平均残業15H含む ・入社2年目：年収約330万円 ・入社5年目：年収約360万円

休日休暇

休日休暇 シフト制 完全週休2日制（平日休み） 4週に8日の休日（月8 or 9日のお休みです） 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ◆有給休暇（入社3ヶ月目で付与：初回7日以上） ◆計画有休あり ◆慶弔・特別休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続10年目・20年目・30年目） ◆積立休暇（残った有休の一部を積立休暇として付与：年4日間まで）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年実績3.0～4.0ヶ月分) ■社会保険完備 ■無料定期健診 ■社員割引あり ■正社員登用あり ■残業代別途支給 ■販売士資格取得支援制度（受講費・参考書費会社負担） ＊試用期間3ヶ月(給与は上記同額です) ★安心のカシオグループ 「時給制のアルバイト・パートから 安定した契約社員へ」 「正社員を目指したい」 そんなステップアップをしたい方も大歓迎！ ★自分が成長できる職場環境です ◆明確な評価制度・昇格制度で あなたの頑張りを評価します。 ※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージⅠ～Ⅳ） 評価の上、次のステージへステップアップしていきます。 ◆入社時以降も豊富な研修によりスキルアップをサポートします ・入社3ヶ月目（試用期間終了時）、入社2年目 ⇒全国の同期スタッフで集まっての研修を実施します ・昇格研修 ⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します ・定期研修 ⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます ・販売士資格取得支援制度 ⇒受講費用だけでなく参考書購入も会社が全額負担します ◆5年10年と長期で活躍している先輩も多く 将来を見据えて働ける環境です。