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正社員
株式会社アドバHRソリューションズ

【東京新宿】企画営業/人材採用・育成コンサルタント『人に熱を、組織に力を』人材/アウトソーシング法人営業

企画営業および採用・育成コンサルタントとして、企業様の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫して担当いただきます。【変更の範囲】会社の定める業務

月給307,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：49.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）土曜日曜祝日その他（※年4回土曜出社有）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社アドバHRソリューションズ

東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷8階

株式会社アドバHRソリューションズ

予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：東京オフィス所在地：東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階最寄駅：東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【変更の範囲】会社の定める事業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■「人と組織を熱くする」新卒採用から育成まで、顧客のニーズに合わせたソリューション提案を行っています。 ■100社100様の提案を。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズ！営業の提案要素、介在価値の大きいお仕事です。

企業名株式会社アドバＨＲソリューションズ求人名【東京新宿】企画営業/人材採用・育成コンサルタント『人に熱を、組織に力を』仕事の内容企画営業および採用・育成コンサルタントとして、企業様の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫して担当いただきます。【変更の範囲】会社の定める業務【詳細】採用や育成に課題を感じている企業様へヒアリング→事業戦略を踏まえた課題の明確化→課題に応じて必要なツールのご提案および実行など。主に新卒採用に関わるコンサルティングから、求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材の定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。自社コンサルティングサービスから代理店商品までオーダーメイドで幅広い提案が可能です。募集職種【東京新宿】企画営業/人材採用・育成コンサルタント『人に熱を、組織に力を』

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■営業経験者（法人・個人・業界や経験年数不問） ■自分なりの営業のコツや勝ちパターンのある方【当社の特徴】「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業様の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。採用から入社後まで一貫して関わり、人を、組織を熱くし、お客様の事業を加速させていきます。【採用背景】今回は東京の組織強化をするための募集です。10名程度の拠点のため、意見を出しながらチームや組織作りにも積極的に関わってくれることを期待します。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給307,000円以上想定年収 449万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥307,000～基本給￥207,000～固定残業代￥80,000～諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）モデル年収：年収473万円入社1年目（月給28.7万＋賞与＋達成インセン(年4回)）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報【東京オフィス】みんなで切磋琢磨しながら和気あいあいとした雰囲気のオフィスです。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■新卒採用に関わるコンサルティング ■各種採用イベントの企画・運営 ■各種採用ツールの企画・制作設立：2005年05月代表者：代表取締役小椋賀寿夫従業員数：25人平均年齢：28.3歳資本金：20百万円株式公開：非公開本社所在地：〒160-0004 東京都新宿区四谷３－２－１フロントプレイス四谷８Ｆ本社以外の事業所：名古屋：名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄ビル8F 大阪：大阪市北区曽根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル9F 関連会社：株式会社アドバその他備考・企業からのフリーコメント：【会社設立経緯】社長の小椋は、株式会社アドバの営業職として求人広告や人材採用・育成の提案を行う中で、面接手法や採用要件に関する顧客の深い悩みに数多く触れてきました。こうしたニーズに対し「何かできることはないか」と真摯に考え抜いた結果、誕生したのが同社です。現在も貫かれている強い顧客志向の姿勢は、提供する全サービスを顧客ごとにカスタマイズするスタイルに象徴されています。【事業内容】現在は新卒採用に関わるコンサルティングを主軸に、求人内容の企画・提案から、内定者フォロー、新人トレーニング、そして人材の定着まで、一貫した流れの中で取引先企業の採用支援を行っています。【仕事・教育】リクナビ等の求人媒体だけでなく、自社コンサルティングサービスを自在に組み合わせ、顧客の課題解決に向けた提案を行います。入社後は既存顧客の引き継ぎと並行し、架電や紹介、展示会出展を通じた新規開拓を担当します（飛び込み営業はありません）。教育面では、入社時研修のほか、配属後もメンターの先輩社員が日々の業務での不明点を解消するなど、着実に成長できるサポート体制が整っています。顧客の声に耳を傾け、最適な解を導き出すプロとして活躍できる環境です。決算情報：決算期2023/03 売上高544百万円決算期2024/03 売上高631百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査(SPI)）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。