• 正社員

有限会社アンダンテ

仕事内容

仕事内容 ✅ 月給30万円～40万円の高待遇 ✅ 訪問看護の経験を活かせる環境 ✅ オープニングの立ち上げメンバー ✅ 残業なしでプライベートも充実 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ゆとりある環境で理想のステーションを ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ あなたの訪問看護での豊かな経験を存分に活かして、 理想のステーションを一緒に作り上げていきませんか。 オープニングの立ち上げメンバーとしてお迎えし、 将来の責任者候補としてご活躍いただける環境です。 備品の配置から日々の運用ルールの決定に至るまで、 スタッフ全員で意見を出し合いながら構築するため、 あなたが描く理想の訪問看護を実現しやすい職場です。 ＜具体的には・・・＞ ・訪問看護ステーションの運営管理業務 ・利用者様への訪問看護ケアと記録業務 ・スタッフの指導育成とシフト管理業務 ・ご家族や関係機関との連携や相談対応 ・地域への広報活動とサービス向上施策 など 現場でのケアはもちろんスタッフのフォローも行い、 ステーション全体の質の向上を目指していただきます。 ＜⭐高待遇でキャリアアップを実現＞ 月給30万円～40万円の給与でお迎えいたします。 経験や能力をしっかりと評価して還元する環境です。 管理者としてのスキルを磨きながら収入もアップ。 ＜⭐理想のステーション作りができる環境＞ これまでの現場で感じた課題や改善のアイデアを、 新しい職場で存分に発揮してカタチにできる環境です。 風通しの良い組織でストレスなく業務に取り組めます。 ＜⭐安定して働ける環境♪＞ シフト制による週休2日制でしっかりとお休みでき、 残業もほとんどないためプライベートも充実できます。 ・訪問看護の経験を活かしたい方 ・リーダーや責任者の業務に挑戦したい方 ・オープニングで一から職場を作りたい方 “経験×マネジメント”でステップアップできるお仕事です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:00 出勤・朝礼とチームMTG └スタッフとスケジュールや利用者様の状況を共有！ ▼ 10:00 訪問ケアや関係機関との連携 └現場でのケアやケアマネージャーとの連携を実施 ▼ 12:00 昼食休憩 └しっかり休んで午後の業務に備えます ▼ 13:00 訪問ケア・スタッフ同行指導 └後輩スタッフに同行し現場でのスキルを直接指導 ▼ 16:00 記録確認・運営事務作業 └タブレットでの記録チェックや事業所の運営業務 ▼ 18:00 退勤 └残業はほとんどなくメリハリをつけて退勤できます ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：現場リーダー（入社〜半年） └訪問ケアを行いながらスタッフを牽引 STEP2：管理者候補（半年〜1年） └運営業務を学びマネジメントの準備 STEP3：ステーション責任者（1年〜） └事業所全体の舵取りを担うポジション STEP4：エリアマネージャーへ └複数事業所の統括と新規展開の企画 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐先輩の声：30代女性・入社1年目】 これまでは訪問看護の現場業務に専念してきましたが、 キャリアアップを目指してアンダンテへ転職しました。 現在はスタッフの育成や事業所の運営にも携わっており、 やりがいと責任の大きさを日々実感しながら働いています。 自分のアイデアがステーションの運営に直結するため、 「より良いケア」をチーム全体で追求できるのが魅力です。 困ったときは会社が全力でサポートしてくれる環境です。 『安穏・談話・手技』の理念が浸透している会社です！ 【⭐弊社について】 有限会社アンダンテは大阪府池田市を拠点としながら、 小規模多機能型介護施設や訪問介護サービスに加えて、 地域に密着した障がい者支援サービスを運営しています。 安穏・談話・手技という独自の温かい理念を掲げており、 利用者様との心のふれあいを何よりも大切にしています。 「一人ひとりに寄り添う丁寧なケア」を信条としながら、 働くスタッフのキャリアアップも全力で応援しています。 それがアンダンテの目指すこれからの訪問看護の形です。