• 正社員

株式会社Grit

仕事内容

アピールポイント １．孤立しない安心のサポート体制 訪問看護ステーションが併設されているため、既存事業のメンバーといつでも相談可能。多職種と密に連携し、一人で抱え込まずに課題解決できる環境です。 ２．ワークライフバランスを重視 月平均の残業は10時間以下。時差出勤や時短勤務にも対応しており、ひげやネイル、ピアスもOK。自分らしく、無理なく長く働き続けられます。 ３．キャリアと事業を共に育てるやりがい 新規開設の拠点だからこそ、型にはまらず新しい組織づくりに挑戦できます。積極的なアイデア発信を歓迎しており、経営視点やマネジメントスキルも磨けます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開設のコアメンバー大募集。 一人で抱え込まずチームで取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・新規事業のコアメンバーとして活躍できる ・併設の訪問看護スタッフと密に連携できる ・残業が少なくプライベートも充実 ・時差出勤や時短勤務など柔軟な働き方が可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 新規開設となる居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、事業所の基盤づくりから関わっていただけるやりがいのあるポジションです。 ◇具体的には••• ・利用者様やご家族への相談支援、ケアマネジメント ・ケアプランの作成、点検、質の向上に向けた支援 ・医療、介護、福祉、行政など多職種との連携と調整 ・地域包括支援センターや関係機関とのネットワーク構築 ・ケアマネージャーへの指導や育成、困難事例への同行支援 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 ※訪問時間や研修等の予定に合わせて、時差出勤を行うことも可能です。 ＼オープニングスタッフだからこその魅力／ 事業所のルールや教育体制づくりから携われます。あなたのこれまでの経験やアイデアを存分に活かし、地域に根付いたサービスを一緒につくりあげていきましょう。 ＼株式会社Gritとは？／ 「やり抜く看護」をミッションに、医療搬送や訪問看護を展開する企業です。利用者様が「どう生きたいか」を諦めずに追求できる社会の実現を目指しています。