• 正社員

株式会社マクロミル

職種/仕事内容

企業名 株式会社マクロミル 求人名 【組織・人材開発エキスパート】在宅勤務・フレックス勤務OKと働き方◎ 仕事の内容 マネジャー（課長レイヤー～執行役員）を対象とする、定型・非定型の組織および人材に関するコンテンツ開発、運用、効果検証までの一連のプロセスをリード ・全社タレントマネジメントの企画・実行、具体的には、人材能力の可視化、育成、配置、戦略的なローテーション、データ活用を含む、全社的なタレントマネジメント企画の立案と実行・従業員エンゲージメント（ES）などの全社横断施策について、企画・運用・効果検証までを一気通貫でハンズオンで対応・職種別育成プログラムの企画・実行支援（部門）の専門性に合わせた育成プログラムの企画立案、実行、部門への導入支援） 募集職種 【組織・人材開発エキスパート】在宅勤務・フレックス勤務OKと働き方◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給458,000円～625,000円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥458,000～￥625,000 基本給￥409,000～￥558,000 固定残業代￥49,000～￥66,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（8月/利益連動制） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏期・年末年始（12月29日～1月3日）） 有給休暇：有（10日～）（制度・福利厚生備考欄参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マーケティングリサーチ事業 ■グローバルリサーチ事業 ■データベース事業 ■デジタルマーケティングリサーチ事業 ■セルフ型リサーチASP事業 ■その他マーケティングに関するコンサルティング事業 設立：2000年01月 代表者：代表取締役社長 佐々木 徹 従業員数：1,088人 平均年齢：32.7歳 資本金：1,062百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１６－１ 品川イーストワンタワー １１Ｆ 本社以外の事業所：■大阪オフィス ■仙台オフィス ■福岡オフィス 関連会社：電通マクロミルインサイト/QO/エムキューブ/マクロミルケアネット/センタン/マクロミル・サウスイーストアジア/M-force等 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■私たちマクロミルはマーケティングリサーチを通じて、世の中を解き明かし、あらゆる企業の Next Action を後押しするマーケティングパートナーです。もっと手軽に、もっと素早く、リサーチができないか。その発想から、私たちはネットリサーチという新たな市場を開拓し、マーケティングを進化させてきました。消費者のライフスタイルや価値観が多様化する近年においてはビジネスにおける意思決定も一筋縄では行きません。 ■そのような時代の中で、感情・行動・無意識等、あらゆる消費者データを保有し、それらを組み合わせることで企業のマーケティング課題を解決するプロフェッショナルの存在は、一層世の中に求められる存在になっていきます。マーケットに、さらなる変化をもたらすために。ビジネスに、さらなる革新をもたらすために。我々のVisionである『Build your Data Culture』を共に実現していく仲間を募集します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須要件】1. 企業の人事部門において、人材開発・育成領域に関する5年以上の実務経験2. 管理職向けを含む全社規模での研修プログラムの企画・設計・運用・効果検証までを一貫して担当した経験 3. 企画だけでなく、運用・効果検証までハンズオンでやり遂げる実行力 4. 職種別専門人材の育成プログラムの企画・実行支援経験 【歓迎要件】 1.タレントマネジメントシステムの導入・運用経験2.データ分析に基づく育成施策の企画経験3.中長期（3カ年以上）での人材育成施策を体系的にデザイン・運用した経験4.ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。