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株式会社トライグループ　家庭教師・オンライン事業部

仕事内容

仕事内容 ⭐「これまでの丁寧な対応力を活かしたい。でも、家庭の事情で転勤はできない」——そんな方へ。 株式会社トライグループの理念は「人は、人が教える。人は、人が育てる。」。 この仕事は、すでにご入会いただいている富裕層のご家庭を担当する“相談役”です。 新規開拓は一切なく、転居を伴う異動もありません。 相手に丁寧に向き合い、信頼を積み重ねることそのものが仕事になります。 ✅ 具体的な仕事 1. 定期的なご家庭訪問：担当エリア内のご家庭へ定期的にお伺いし、 保護者・お子さまの声を丁寧に傾聴します。 訪問が中心のため、地域に根ざして働けます。 2. プロ教師のマネジメント・調整：全国33万人の教師データベースとAI学習診断をもとに、 最適な教師をアサイン・調整。 ※学習指導(勉強を教えること)は行いません。 3. 学習継続の支援と信頼の深耕：長期的な関係を築き、 お子さまの成長を見守ります。 ⭐ この仕事ならではの特徴 ミッションはLTV(生涯価値)の最大化。 追加のご提案は無理な営業ではなく、ご家庭に必要なタイミングで自然に生まれます。 新規のお問い合わせ対応はインサイドセールス等が担当し、 成約率は約7割。 「売る」プレッシャーではなく「支え伸ばす」時間を大切にできます。 ⏰ 働き方(転居なし・地域の魅力) 転勤はなく、担当は地域内のご家庭が中心。 訪問メインなので、住み慣れた土地で腰を据えて働けます。 完全週休2日で年間休日120日、昇給年1回・賞与年2回(最大4ヶ月)。 育児と両立しながら長く続けられる環境です。 ⏩ 未経験のあなたへ 教育業界の経験は問いません。 例えば、窓口・接客・営業などでお客様と丁寧に信頼を積み重ねてきた経験は、 富裕層のご家庭との関係づくりにそのまま活かせます。 入社後の流れ：先輩に同行しながら訪問と傾聴の進め方を学びます。 丁寧なOJTがあるので未経験でも安心です。 キャリア：実力主義。 立候補制度で他部署への挑戦も可能。 マネジメント職・スペシャリスト職を選べます。 モデル年収は26歳(3年目)597万円、34歳(4年目)630万円、 36歳(3年目)800万円です。 採用責任者・専務取締役 高橋義定より：「暮らしを大切にしながら、地域の子どもたちに長く寄り添う。あなたの丁寧さは、この地域で必ず信頼に変わります。」