正社員
株式会社エスケアメイト

有料老人ホーム介護職員

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています

月給271,536円～294,036円

勤務時間

固定時間制勤務時間 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00/16:30～9:30 各シフト休憩60分

休日休暇

休日・休暇・年間休日107日 ┗月に9日の休み（2月のみ8日）・入社時に年次有給休暇付与（4月～9月入社10日、10月～3月入社1日、以降毎年4月に付与あります）・生理休暇・子の看護休暇・特別休暇・積立年休 ┗失効した年次有給休暇を積み立てて、病気等で長期療養やけがの治療などが発生した際に使える制度です。ご自身の体調や家庭のご都合などでお休みが取りやすい環境です。

勤務地

株式会社エスケアメイト

東京都板橋区蓮根3-13-9

株式会社エスケアメイト

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 174-0046東京都板橋区蓮根3-13-9

仕事内容

採用担当者から【ご覧いただきありがとうございます】ココでは伝えきれない当社の魅力を、面談でお話させてください。入社の決断はじっくり考えた後で大丈夫です。あなたの応募をお待ちしています！

お仕事内容 ※是非最後まで読んで下さい※ 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■介護記録等の帳票作成 ■介護職員の取り纏め、指導等受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

仕事の特徴

急募
固定時間制
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給271,536円～294,036円給与昇給・賞与月給 271,536円～ 294,036円月給 \271536～294036 （夜勤5回分含む） ※介護福祉士をお持ちの方：286536円～実務者研修をお持ちの方：281536円～試用期間：有（3ヶ月雇用形態や待遇等変更なし）月給271536円～294036円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生・昇給あり（年1回/4月）・賞与年2回（6月、12月）・年末年始特別手当 ┗夜勤特別加算（4,000円）※実績・交通費支給（上限50,000円/月）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・制服あり・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修）・資格取得お祝い金制度（介護福祉士）・社外研修費用会社負担（賃金及び交通費を支給）・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、特別見舞金、災害見舞金、御香料、供花料類）・インフルエンザ予防接種費用補助制度・定期健康診断・ストレスチェック実施（年1回）・育児休業の延長（子が2歳に達するまで）・介護休暇あり・産前産後休暇あり・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

その他

概要有料老人ホーム介護職員募集職種介護職・ヘルパー雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス株式会社エスケアメイト募集内容この求人のポイント東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています【東京都板橋区・介護職員】一緒に「笑顔にすること」を仕事にしませんか？サービスの心得は「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」としています。～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。【職場見学歓迎！】時給も発生！職場体験も実施しているので雰囲気を見るために1度一緒に働きませんか？ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！【勤務地】東京都板橋区蓮根3-13-9 【勤務先】エスケアリビング板橋【アクセス】都営三田線「蓮根」駅下車徒歩6分都営三田線「西台」駅下車徒歩7分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK 業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）初任者研修（ヘルパー2級） ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ★未経験者OK（研修制度あり） ★経験者歓迎、中高齢者活躍、中高年・ミドル層活躍深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）採用担当者の連絡先 saiyo@s-caremate.co.jp 受動喫煙防止措置条項受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）