• 正社員

株式会社アドバ

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 産休・育休の実績多数！ 子育てママの多い環境にて キャリアを築きませんか？ ＼ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 土日祝休み＆年間休日126日 夏季・年末年始・GW・弔事 昇給・賞与年2回・インセン 在宅・時短・フレックスあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 今回は入社7年目の社員が 第二子出産に伴う産休に入るため 後任の募集になります！ 人柄重視での採用になります。 営業未経験の方もご安心ください。 ＊ ＊ ＊ 【具体的には…】 人手不足でお困りの企業さまに Indeedなど求人媒体や採用プランの 提案をする営業のお仕事です。 人手不足でお困りのお客様に寄り添い お客様の採用のお手伝いをお願いします。 取材や撮影、原稿作成、掲載後の フォローまでお任せします。 「困ったら○○さんに相談しよう」 と思ってもらえる関係性構築が大切です！ 積極的な新規開拓はなし！ 目標はありますが、売上数字ではないので 数字へのプレッシャーも少なめです。 家庭を持っているスタッフもおり 保育園のお迎えのために 出社と在宅勤務を組み合わせて働いたり 時短勤務で働くこともできるので 将来ライフイベントを経ても 長く働きたい、という方にオススメです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 先輩Dさんに聞いてみました ＜26歳で転職・元アパレル業界＞ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 前職のアパレルの仕事も好きでしたが 将来を見据えた時に 安定したお休みがある仕事に転職したい、 と思い2018年にアドバに転職をしました。 このお仕事や会社の良いところは、 子育てママに理解がある環境で、 働き方の融通が利きやすいこと！ フルタイムミッションという 制度を活用しており、 お迎えで一時的に抜けて 残った仕事を在宅ですることで フルタイムと同様の働き方を実現しています。 同じような働き方をするママも多く、 子育ての大変さを理解してくれるので 安心して働けます。 仕事をするときに大切にしているのは お客様の相談に乗り、ご要望に確実にお応えしていくこと。 だからこそ、採用できたときに ｢Dさんのおかげだよ」と言われると 頑張って良かったと思いますね。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー Dさんの、とある日のスケジュール ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【出社の日】 9:00 出社・事務作業 └原稿の修正 └架電(ニーズ確認)など 12:00 ランチ 14:00 移動 15:00 お客さまにご挨拶 17:00 直帰 18:00 保育園へお迎え 20:00 お仕事を再開 21:00 終業 大体週に2日くらいオフィスに出社し 3日はお客様のもとに直行直帰することが多いです。 子供の体調不良のときは 時間休を活用しながら在宅勤務をすることで 家庭と両立しながらキャリアを積むことができています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢栄駅｣徒歩5分・｢矢場町駅｣徒歩7分／交通費全額支給／直行直帰可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ※平均残業18h程度

給与

月給234,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 20万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職の経験・スキルを考慮します。 【昇給】 あり 【賞与】 あり／年2回（6月・12月） ◆別途、インセンティブあり 【給与例】 給与例 年収320万円／入社1年目 ＝月給23万4000円＋賞与＋インセン 年収390万円／入社4年目 ＝月給26万6000円＋賞与＋インセン

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝） 夏季・年末年始・GW・弔事 ★年間休日126日（2024年度実績） 長期連休は1週間～10日程度お休みです！ ※年4回キックオフのため土曜出社有 ★産休・育休取得率100％！ ★有給休暇：初年度10日付与※平均取得日数：7.5日／年 子供の体調不良などで時間単位有給休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全給支給 ■表彰制度あり ■各種インセンティブ ■残業･休日出勤手当 ■退職金制度 ■健康診断 ■ノートPC・携帯電話・タブレット貸与 ■社員旅行（隔年・前回は沖縄） ■副業・Wワーク可 ■資格取得支援 ■フレックス制度あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 産休・育休復帰後は上長と働き方を 相談して決めていきます。 ■フルミッション制度 出社と在宅勤務を組み合わせて フルタイムと同等の働き方を実現します ■時短勤務制度 労働時間を6・7時間に短縮して勤務します