• 正社員

鳥栖プレミアム・アウトレット

職種/仕事内容

仕事内容 世界的ブランド×安心の店長2名体制×安定の昇給制度 ▶COLE HAAN（コール ハーン） アメリカ発のプレミアムブランド ▶鳥栖アウトレット店 サブ店長（現店長とペアで運営）募集 ひとりで抱えない店長体制をつくるための 追加採用です。 ▶毎年1万円～4万円の昇給あり 安定してステップアップできる環境です 「販売」「接客」「シューズ業界」に興味の ある方、歓迎！いきなり一人の店長ではなく 現店長と二人三脚で成長できる正社員採用です。 ー 待遇面ポイント ー ・正社員（地域限定／転勤なし） ・毎年1万円以上の昇給(7月) ・年間休日120日（2～3連休も可能） ・賞与年2回あり(7月・1月) ・退職金制度あり ・別途インセンティブあり ・社員割引あり（靴50％・バッグ40％OFF） ー 服装・シューズについて ー ・ジャケットのみご自前で必須（毎日同じものでOK） ・シューズはブランドが分からないものであればご自身の靴でOK ・コールハーンの購入は社割でお得に買えるだけで強制なし ・「買う負担」はありません（自由選択） ー お仕事内容 ー 現店長とペアで店舗運営を行うサブ店長 ポジションです。責任を分担しながら、 チームでお店をつくっていきます。 ・接客・販売 ・商品管理・売場づくり ・売上の管理（簡単なPC入力） ・スタッフフォロー・シフト調整 ※入社後はまず商品を覚えるところからスタート。 ※経験や習熟度に合わせて、店長業務を少しずつお任せします。 ー 扱う商品 ー ・シューズ ・バッグ ・アクセサリー(小物）など ー 現店長のご紹介 ー 現在の店長は29歳の女性。 小社に販売スタッフとして入社後、現場経験 を積み重ね店長へ昇格しました。 お客様への丁寧な対応はもちろん、スタッフ 一人ひとりに寄り添う姿勢が評価され、 ステップアップを重ねて店長へ昇格。 「現場の気持ちがわかる店長」として、 スタッフからの信頼も厚く、相談しやすい 温かな雰囲気づくりを大切にしています。 今回ご入社いただくサブ店長の方も、 この店長とペアで運営しながら、共に店長 としてお店を支えていただくポジションです

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鳥栖筑紫野道路 柚比インターすぐ／JR鳥栖駅・JR弥生が丘駅よりバス／車通勤可・駐車場無料・交通費全額支給

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 営業時間10:00～20:00 ▶勤務時間9:30～20:30（実働7.5h/休憩90分） 【早番】9:30～18:30 【遅番】11:30～20:30

給与

月給255,300円～316,350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶入社時は一律で25万5300円からのスタート ▶毎年1万円以上の昇給！（今年度実績100％） 【昨年度の昇給実績詳細／1回(7月)】 1段階昇給：月給＋10,175円(68.7％) 2段階昇給：月給＋20,350円(29.6％) 3段階昇給：月給＋30,525円(1.7％) ▶全体の約3割が2段階以上昇給しています。 ▶評価がきちんと給与に反映される仕組みです 【インセンティブ制度詳細】 ・店舗売上達成：毎月最大6,000円程度 ・館覆面調査 表彰：1～3万円／不定期 ・全国大会での評価：最大5万円／不定期 【給与例】 給与例 400万円／入社3年 450万円／入社4年 550万円／入社6年

休日休暇

休日休暇 ▶年間休日120日 ▶月8～11日休み ★2～4日等連休取得もOK！ ▶有給休暇 ▶慶弔休暇 ▶育児休暇 ▶産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▶各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▶昇給あり（毎年1万円以上の昇給） ▶賞与年2回（7月・1月）※2ヵ月分支給 ▶各種社会保険完備 ▶交通費全額支給 ▶マイカー通勤OK(駐車場完備) ▶健康診断（年１回）婦人科健診付き ▶時間外手当（超過分） ▶髪色・髪型・ネイル自由(華美すぎない程度に） ▶服装自由 ▶退職金制度 ▶インセンティブ別途あり

対象となる方

求めている人材 ＼こんな方に向いています／ ・接客・販売の仕事に興味がある方 ・ブランドショップで働いてみたい方 ・経験を活かしたい方、これから成長したい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ※販売経験やマネジメント経験がある方は活かせます。 ＼未経験も歓迎／ 販売経験のある方はもちろん、 副店長経験があり「店長にチャレンジしたい方」も大歓迎。 サブ店長からスタートできるので安心してステップアップできます。 まずはお気軽にご応募ください♪ ✨鳥栖アウトレットの職場環境✨ 鳥栖アウトレットでは3店舗を運営中。 店舗間の横のつながりが強く、困ったときはお互いにサポートできる体制があります。 さらに、鳥栖エリア担当のプロデューサー(SV)が常にフォローしているため、安心して業務に取り組めます。 20代～40代店長など、幅広い年齢層が活躍中です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。 ※試用期間終了後は、必ず正社員雇用となります。

選考プロセス

選考プロセス 1.ご応募後、「お電話」または「メール」にてご連絡します 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※面接は鳥栖アウトレットまたはWEBで実施します。 ★応募から内定までは、 最短1週間、遅くても2週間以内を予定しています。 入社時期はご希望を考慮しますので、 お気軽にご相談ください。