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正社員
林テレンプ株式会社

【さいたま市大宮区/自動車内装部品の設計】独立系Tier1/フレックスタイム制機構設計

独立系Tier1の関東拠点にて、ホンダ、日産、SUBARU車向け内装部品（カーペット、シートカバー等）の設計開発を担当。車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせて設計をご担当頂きます。

月給270,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（GW・夏季・年末年始）有給休暇：有（～20日）（※2年目以降は1月1日付与）

勤務地

林テレンプ株式会社

埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122大宮第一生命小峯ビルディング3階

林テレンプ株式会社

予定勤務地埼玉県さいたま市大宮区勤務地勤務地① 事業所名：関東事業所所在地：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビルディング3階最寄駅：JR 東北本線大宮駅徒歩5分、JR 京浜東北線大宮駅徒歩5分、JR 埼京線大宮駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■自動車内装部品メーカー大手。システムサプライヤーとして、製品の構想からデザイン・設計・製造まで全工程を担っています。■主要製品は全世界で年間1,000万台の自動車へ搭載されており、世界トップクラスのシェアを誇ります。

企業名林テレンプ株式会社求人名【さいたま市大宮区/自動車内装部品の設計】独立系Tier1/フレックスタイム制仕事の内容独立系Tier1の関東拠点にて、ホンダ、日産、SUBARU車向け内装部品（カーペット、シートカバー等）の設計開発を担当。車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせて設計をご担当頂きます。【具体的には】■新車種の仕様検討、要件定義、製品設計（CATIA V5） ■性能、コスト、質量目標を満たす図面作成および折衝 ■北米、中国、タイ等の海外拠点に対する設計支援 ◎独立系システムサプライヤーとして、特定のメーカーに縛られず幅広い車種に携われます。海外拠点との連携も多く、将来的にはグローバルプロジェクトへの参画や海外勤務のチャンスも豊富に用意されています。募集職種【さいたま市大宮区/自動車内装部品の設計】独立系Tier1/フレックスタイム制

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】自動車部品の設計経験、CATIA V5の使用経験、技術折衝の経験【歓迎】内装部品の設計経験、英語力（TOEIC650～700点程度） ◎大宮駅近くの好立地。フルフレックス制、残業月20H、リモートワーク相談可と、働きやすい環境。独立系大手ならではの盤石で安定しています。 ◎独立系Tier1である当社は、系列の枠を超えてあらゆるメーカー様とお取引をさせていただいています。特定の車種に固定されることなく、多様なメーカーの設計思想に触れ、エンジニアとしての引き出しを飛躍的に増やせる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし

給与/待遇

月給270,000円～400,000円想定年収 500万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥270,000～￥400,000 基本給￥270,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、11月) 5.6ヶ月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：定年60歳、育児休暇取得実績あり制度備考：■手当関連：通勤手当（月6万円まで）、家族手当（配偶者1.8万円、子供4人目まで1人5千円）、残業手当、食事手当■住居関連：独身寮あり（月5,000円～10,000円／30歳まで利用可）■その他：財形貯蓄、退職金制度、旅行宿泊費補助、契約保養所、団体扱自動車保険など■育児・介護：育児・介護休業および短時間勤務制度の実績があります【教育制度】■階層別教育■自己啓発支援（資格取得講座など約130講座）■通信教育費用補助■英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト実施【キャリアパス】・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。【有給休暇備考】2年目以降は1月1日付与。2年目：17日、3年目：18日、4年目：19日、5年目以降：20日付与

職場環境・雰囲気

配属先情報関東事業所第22設計部 ◎組織改革を進めており、チャレンジできる環境です。風通しの良い組織でのびのびスキルを培っていただけます。

その他

備考 ■標準的な勤務時間帯:8:30～17:30(休憩:60分） ※平均残業時間:20時間程度／月 ■モデル年収 25歳/550万/月給27万+賞与+手当 30歳/680万/月給32万+賞与+手当 35歳/770万/月給37万+賞与+手当管理職:800～1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境です) 昇給:有（年1回：1月）賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】【業務の変更の範囲：会社の定める業務】採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■自動車内装部品（フロアーカーペット、天井、イルミネーション、ドアトリム等および電子関連部品）の製造及び販売。フロアカーペット生産量年間1,000万台。世界シェアトップ。国内シェア50％。■22年度売上高補足：連結2,421億円設立：1947年03月代表者：代表取締役社長林貴夫従業員数：1,542人平均年齢：39.4歳資本金：1,000百万円株式公開：非公開本社所在地：〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津１－４－５本社以外の事業所：本社事業所愛知県豊田市／横浜事業所横浜市港北区他有り関連会社：・ハヤテレ東北、ハヤテレ関東、ハヤテレ九州、ハイテックス、HTNA（米） HCI（カナダ）、HTT（タイ）、広州林駿（中国）、天連布上海（中国）その他備考・企業からのフリーコメント：【林テレンプ株式会社について】 1910年創立。独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。単にカーペットを作るだけでなく、遮音・吸音などの音響設計や、意匠性を高める空間コーディネートまでを一貫して手がけており、高級車に欠かせない『静粛性』や『居心地の良さ』を作り上げています。【今後のビジョン】ドイツのEV防音材トップシェアメーカーであるアドラーペルツァー社と合弁で新会社を設立しております。今後はEVを含む次世代カーに向けに防音技術の進化だけでなく、その他技術についても開発を進めております。決算情報：決算期2023/12 売上高311,800百万円決算期2024/12 売上高319,800百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI（WEB））採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。