募集情報
【26卒第二新卒・工学系出身】土日祝休み×在宅×時差出勤OK
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月給246,500円以上
交通・アクセス 萱町六丁目駅から徒歩5分
株式会社四電工 愛媛支店
配電工事設置/保守,送電工事設置/保守
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 平日:8:30 ~ 17:10 休憩:60分 残業:ほぼなし ※3ヶ月に1回程度、休日出勤が必要な可能性あり (休日手当あり)
【26卒第二新卒・工学系出身】土日祝休み×在宅×時差出勤OK
仕事内容 \26卒・第二新卒歓迎・工学系出身歓迎!/ 「インフラのお仕事に興味がある」 「四国に根ざして、技術者として成長したい」 「工学系出身として、学んだ知識を社会に役立てたい」 - 【お仕事内容】 四国エリアを中心に、 送配電設備(電線・電柱など)の 設計および保守点検業務をお任せします! 具体的には… ◆設計業務 ・「どの場所に電柱を置くか」を設計、現地確認 ・他部署との調整 ◆保守業務 ・設備の巡視・点検、老朽化の確認 ・点検結果の再確認・調査(抜き取り検査) ・保全工事の進捗確認や工事票チェック 施工や工事は別部署が担当するため、 あなたは「電気が安全に届く仕組みを守る設計・管理のプロ」 として活躍できます✨ 【とある社員の1日の流れ】 08:20 朝礼・メールチェック 09:00 「電柱をどこに置くか」設計図作成 10:30 点検結果の再確認 12:00 昼食 13:00 現場立会い・進捗確認 14:30 会議(点検・保全の報告共有) 16:00 工事票の確認・報告書作成 17:30 退社 設計~保守まで、社内で完結体制があるため、 他部署との連携もスムーズ! 業務も全てチーム制で動くから 分からないことはすぐに聞ける環境です! ■実際の仕事の様子はYouTubeで公開中! https://www.youtube.com/channel/UC5N0Jq0ajJ8oA4-1uVzJgWw - 【四電工の働きやすさポイント5選✨】 創業62年目の安定した大手の老舗企業なのに、 こんな条件で働けます! ✅年休125日×土日祝休み - 有給も「積極的に取ろう!」という社風です! インフラ業のため、災害があった時などの休日出勤がごく稀にありますが その場合は休日手当をしっかり支給します! ✅月給26万円以上×賞与6.39ヵ月分! - 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、 がんばりをしっかり評価。 業績連動型賞与で、努力が報われる環境です! ✅在宅勤務・時差出勤OK! - リモート業務にも柔軟に対応。 育児・介護など、ライフステージが変わっても あなたのペースに合わせて働き続けられる環境です! ✅研修が豊富なため、安心して働ける! - 入社後は【7カ月間】研修あり! 基礎からしっかり学べます! 資格取得支援制度もあり、「手に職」もつけられます。 ✅借上社宅・寮制度あり! - 家賃に対して本人負担は【25%だけ】!! 地元を離れて働く方や新生活を始めたい方も安心♪ また、家具・家電付きの寮も完備。生活面もサポートします! - 「働く=我慢」じゃない。 「老舗=堅い」じゃない。 あなた自身を大切にしながら、誰かの「暮らしの灯り」を自分の手で守っていく。 そんな誇りある仕事を、四電工で始めてみませんか?
株式会社四電工 愛媛支店
791-8021愛媛県松山市六軒家町1番13号
株式会社四電工 愛媛支店
交通・アクセス 萱町六丁目駅から徒歩5分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 平日:8:30 ~ 17:10 休憩:60分 残業:ほぼなし ※3ヶ月に1回程度、休日出勤が必要な可能性あり (休日手当あり)
月給246,500円以上 給与詳細 基本給:月給 24万6500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 24万6500円 〜 年収:350~450万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回(6月・12月) ※2023年度:6.39ヵ月分 昇給:年1回(4月)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日以上
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <制度> ・資格取得支援 ・奨学金返還支援 ・積立貯蓄 ・財形貯蓄 ・持ち株制度(賞与や給与から当社株式から購入できます!) ・各種貸付金の制度(結婚・入学・家・土地購入を目時とする) ・宿泊・保養施設補助 ・研修制度充実 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・四電工健康保険組合 ・電力生協 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金 ・企業年金 <環境> ・社保完備 ・交通費全額支給 ・世帯社宅・借上社宅あり(本人負担25%) ・独身寮あり ・健康相談室 ・通信教育 ・eラーニング ・健康経営優良法人認定 / 経済産業省 ・えるぼし企業認定 / 厚生労働省
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 【必須条件】 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 2026年4月から働ける方 工学系(機械・電気・土木・建築・情報など)を専攻されていた方、または同等の基礎知識をお持ちの方 ◎長く安心して働きたい方 ・ライフステージに合わせて在宅勤務や時差出勤など、多様な働き方に対応 ・福利厚生も充実しており、仕事もプライベートも充実できます ◎やりがいや達成感を求める方 ・自分の仕事が「形」となって残る仕事 ・チームで協力しながら完成させた時の達成感は格別です! ◎四国で腰を据えて働きたい方 ・地元・四国に貢献できる仕事がしたい方 ・地域インフラを支えるやりがいを感じながら働けます ・転勤少なめ!地域密着でキャリアを築けます \先輩の声を少しご紹介!/ ・入社当初はわからないことばかりでしたが、先輩たちは自分の失敗談も交えて教えてくれました(笑) 年齢に関係なく話しやすく、相談しやすい雰囲気です。安心して成長できる職場だと思います。 (22歳女性:Aさん) ・在宅勤務や時差出勤など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる制度が整っています! 会社全体で「もっと良くしていこう」という前向きな姿勢があり、福利厚生も年々充実してきています! (23歳男性:Hさん) ・現場では、建築担当者だけでなく多くの職種の方と関わります。 仕事ぶりを認めてもらい、信頼が深まっていく瞬間がうれしいですね。 完成した設備を見たときの達成感は格別です。 (24歳男性:Jさん) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
試用期間あり 試用・研修期間:7ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修期間:7ヵ月
5名
選考プロセス 一次選考(WEB) ※カジュアルなものなのでお気軽にご参加ください! ▼ 書類選考(WEB) ▼ WEB適性検査 ▼ 最終面接(対面またはWEB) ※交通費支給(条件あり) ▼ 内定!
会社名
事業内容
電力・ガス・水道・エネルギー
所在住所
香川県高松市花ノ宮町2丁目3番9号
代表者
関谷 幸男
代表電話番号
0878400230
会社ホームページ
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月給246,500円以上
交通・アクセス 萱町六丁目駅から徒歩5分
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 平日:8:30 ~ 17:10 休憩:60分 残業:ほぼなし ※3ヶ月に1回程度、休日出勤が必要な可能性あり (休日手当あり)
掲載開始日:2025/05/29
原稿ID:970b37ed150dc5cd
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勤務地
職種
特徴
愛媛県
松山市
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西堀端駅(愛媛県)
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県庁前駅(愛媛県)
市役所前駅(愛媛県)
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本町四丁目駅(愛媛県)
本町三丁目駅(愛媛県)
本町一丁目駅(愛媛県)
雇用形態