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(FTGホールディングス)有限会社第四フジタクシー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【求人のポイント】 ✅定年（60歳）後も65歳まで延長可 その後は嘱託社員（給与は正社員と同じ） として勤務可。80代現役ドライバー在籍 ✅固定給＋歩合で月収35万以上も！ ✅割増運賃で効率よく稼ぐ！ ✅主要3大配車アプリ導入で圧倒的営収！ ✅無線・固定客メインで空車ロス減 定年後の再雇用でご入社される方多数!! 60代～80代世代のドライバーが多数活躍中✨ 久しぶりの就職活動に不安が ある方などもご安心ください。 《直接の電話応募・お問い合わせもOK》 052-502-0501（担当：中井）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 【即戦力の経験者が当社を選ぶ理由3選】 ①アプリ・無線・固定客の黄金比率 GO・Uber・DiDiの3大アプリフル稼働。 自社無線の配車密度が高く、 探客による「空車ロス」を最小限に抑制。 地元の太い固定客や 送迎案件の比率が高いため、 朝イチの1本目からスムーズに仕事が始まります。 ②「稼げる時間帯」に特化した戦略的シフト 「終電逃し」と「早朝（空港への定期送迎等）」 のボーナスタイムを 1勤務で2回カバー。 「足切り」を気にするストレスなく、 高歩合の恩恵をダイレクトに享受できます。 入社早々から月収40万円オーバーの 現役ドライバーも少なくありません。 ③現場主義のサポート体制（元・プロの方も安心） 「地理試験は通ったが、 最新の配車システムに慣れていない」 というブランクがある方も歓迎。 全車に「最新ナビ付タブレット」を完備。 最適なルート提案で、 お客様とのトラブル（遠回り指摘等） も未然に防ぎます。 【万全のバックアップ体制】 当社では、キャリアの浅い方も 安心して働いていただける 環境作りに取り組んでいます。 ◇二種免許保持者・経験者： 即戦力として、最大限の待遇でお迎えします。 ◇ブランク・異業種からの転身者： 二種免許取得費用は全額会社負担。 研修期間中も月給26万円の給与補償があるため、 売上を焦らずに「フジタクシーの流儀」を 身につけることが可能です。 【キャリアの選択肢】 ・運行管理者などの内勤・ 管理職への道（資格取得支援あり） ・個人タクシー独立支援 業務委託としての独立も支援 【運行エリアについて】 名古屋市中区、中村区を中心に 栄駅、名古屋駅（名駅）等の 主要駅、セントレア（中部国際空港）、 名古屋ドーム（商業施設）、 病院や介護施設、企業など 効率的に稼げるエリアで 営業いただけます