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BringOff株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼ この求人のポイント ／ ◎未経験の方を長期で育てる募集 （45歳以下の方が対象です） ◎固定残業代なし ◎残業代は全額支給します ◎月給26万円〜30万円 ◎年収例：入社5年目700万円（課長） ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎有給取得率80％以上 ◎反響型でノルマなし ◎直行直帰も可能・転勤なし ◎営業職に女性のメンバーも 迎えたいと考えています

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 固定残業代なし。 働いた分の残業代は、 全額支給します。 月給26万円〜30万円 土日祝休み／年間休日120日 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業の仕事が初めての方を、 一から長期で育てる募集です。 固定残業代を含まない 月給26万円〜30万円で、 時間外に働いた分は 残業代として全額支給します。 ※本求人は45歳以下の方が 対象です（例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） 【働き方】 ・基本土日祝休み・年間休日120日 ・有給取得率80％以上 ・9:00〜18:00（休憩60分） ・固定残業代なし、 残業代は全額支給します ・現場への直行直帰もできます ・ノルマなし、反響型の営業です ・家庭の予定に合わせた 平日休みの申請もできます 【営業の中身】 当社の営業は、飛び込みや 電話でのアポ取りではなく、 「清掃を頼みたい」 「設備を点検してほしい」という お問い合わせやご紹介に 応えるところから始まります。 お客様の話を丁寧に聞き、 現場を見て、作業の計画を組み、 スタッフの手配をする。 細やかな気配りと段取りが 活きる仕事です。 営業職はこれから 女性のメンバーも 迎えたいと考えています。 ▼お客様との打ち合わせ ・ビルオーナー、管理会社からの ご相談への対応 ・現場の下見、作業計画の策定、 お見積り ・作業完了の報告、 アフターフォロー ▼現場の管理 ・各現場のスタッフ配置、 進捗の確認 ・アルバイト・パートスタッフの サポート ・協力会社とのやりとり 【入社後の流れ】 STEP1 現場を知る 清掃スタッフと一緒に作業し、 仕事の流れを覚えます STEP2 お客様を知る 先輩に同行し、打ち合わせと 報告書の作り方を学びます STEP3 小さな現場から担当 見積もりと作業計画を 自分で組みます STEP4 担当現場を増やし、 お客様の要望に合わせた 提案ができるように 【現場を知る営業が強い時代へ】 AIや自動化が進むほど、 建物の清掃や設備管理といった 「人の手が要る仕事」の価値は 上がっています。 現場を知ったうえで お客様に提案できる営業は、 数字だけを追う営業よりも 代わりが利きません。 ■《BringOff株式会社について》 2021年設立。 市川市・南行徳の 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃管理・設備管理 （空調／電気／給排水／消防）・ 環境衛生・建築設備工事まで、 建物の維持管理を 一括で請け負っています。 代表は総合ビルメンテナンス 会社で立ち上げ期から働き、 売上を10倍に伸ばしてきた実務家。 「どんな依頼も断らない」 「スピード感をもって対応する」を 掲げ、少数精鋭で成長を続けています。 ■《業務・就業場所の変更の範囲》 業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所 （転勤なし）