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MOHALA

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 【2027年4月OPEN予定の新教室「MOHALA」の求人です】 中央区瓦屋町に、児童発達支援・放課後等デイサービス「MOHALA」がオープンします！ 立ち上げメンバー募集中です。2027年4月入社のご相談もOKです。 （松屋町駅から徒歩4分・谷町六丁目駅から徒歩8分） 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆月給３０万円以上 ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 保育士として未就学児と向き合ってきたあなたへ。 MOHALAは、未就学児も通う 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 つまり、これまであなたが関わってきた年齢層と、ほぼ同じ。 「療育」と聞くと、特別な資格や難しい専門知識が必要に感じるかもしれません。 実際は、保育の延長線上にあります。 ・クラス運営の中で、もっと個別に関わりたいと思っていた ・加配がついていた子に、十分な時間をかけられなかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と心残りがある ・発達について、もっと深く学びながら関わりたい そんな想いはありませんか。 “支援の質”にこだわった事業所です。 ・オープニングメンバーとして、教室づくりから関われる ・少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる環境 ・SSTや個別支援を軸にした、わかりやすい療育設計 ・支援を振り返り、学び続ける文化 集団の中で「合わせてもらう」支援ではなく、 子どもに合わせて支援を組み立てていく。 保育で培った観察力、関係構築力、 子どもの小さな変化に気づく力。 それは、療育の現場でそのまま武器になります。 「療育未経験でも大丈夫ですか？」 という質問をよくいただきます。 保育経験は大きな強みです。 これまで叶えきれなかった関わりを、ここで実現しませんか。 子ども一人ひとりと、本気で向き合える環境が整っています。 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。 持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がない。 給与面でも将来期待ができず、転職をしました。 残業が少なくて休みが多いのでプライベートを充実させることができます！ 給与が高く、福利厚生が充実しているのでとても満足です！！」 （児童指導員２６歳男性） ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育で培った経験は療育でも大きな強みになります。研修とOJTで段階的に学べます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助