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正社員
Hinodeナーシングヴィラ大宮

有料老人ホームの介護スタッフ

【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実◎／日の出医療福祉グループ

アクセスさいたま市大宮区天沼町１丁目308-1
Hinodeナーシングヴィラ大宮
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1
アクセスさいたま市大宮区天沼町１丁目308-1
月給254,600円以上

勤務時間

変形労働時間制時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝勤務曜日・時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日曜日：月曜日～日曜日月9休制早番：7:00−16:00(実働8時間休憩1時間) 日勤：8:30‐17:30(実働8時間休憩1時間) 遅番：12:00‐21:00(実働8時間休憩1時間) 夜勤：17:00‐翌10:00(実働16時間休憩2時間） ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働平均40時間

勤務地

Hinodeナーシングヴィラ大宮

埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1

Hinodeナーシングヴィラ大宮

住所 Hinodeナーシングヴィラ大宮埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1

アクセス

アクセスさいたま市大宮区天沼町１丁目308-1

仕事内容

アピールメッセージ【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実◎／日の出医療福祉グループ年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎

仕事情報 ● 仕事内容 ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！成長を支える研修制度 ■新入社員研修入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。社会人マナーや介護技術の基礎を丁寧に学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■フォローアップ研修 2年目・3年目の職員向けに、さらに実践力を高めるフォローアップ研修を用意。段階に応じた教育で成長をしっかり支えます。安心のスタートを応援！・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担・若手の管理者登用実績多数・1on1のメンター制度あり面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。働きやすさも抜群・年間休日120日以上／残業ほぼなし・介護ロボット・見守りシステムなど先進技術導入・ライフステージに応じた異動や時短勤務にも柔軟対応・ノーリフティングを実践・子育て支援の充実・グループ内保育園利用で保育料補助あり・産休育休・時短勤務制度あり・男性の育休取得実績多数

対象となる方

資格〇福祉系の資格をお持ちでない方も大歓迎！〇福祉系の学校に通っている学生さんも歓迎します。〇介護に興味があれば未経験でもOK。入社後は充実の研修制度でしっかりサポートします★ 〇入社前はアルバイトとして勤務可能。職場の雰囲気や仕事内容を実際に体験してから安心して入社いただけます♪

仕事の特徴

変形労働時間制
学生歓迎
交通費支給
シフト制
高校生歓迎

給与/待遇

月給254,600円以上給与月給 25万4,600円以上 ■夜勤手当（別途支給） 1回/8,000円※月平均4～5回程度 ■賞与・昇給あり年2回（6月・12月）※昨年度の実績：2カ月（年間）/年1回（4月分より） ■88種類の資格手当あり複数の国家資格保有者は資格手当+5,000円支給、資格取得取得支援制度あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

その他

職種【新卒向け】有料老人ホームの介護スタッフ事業内容医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等勤務地 Hinodeナーシングヴィラ大宮採用予定人数 1～5名【施設情報】・利用者登録57名・平均介護度4 ・正社員パート人数正社員15名：パート24 名・職員男女比率 6名：33名・職員年齢層 20代～60代 ※令和6年4月現在【hinode-kaigojob】休日・休暇 ■年間休日120日以上 ■月9日休み（シフト制） ■夏季休暇：2日 ■冬期休暇：3日 ■有給休暇（法定通り付与）／取得率90%以上！ ■産休・育休制度あり（取得・復職実績あり） ※希望休も取りやすい環境です！プライベートとの両立もバッチリ♪ ■リフレッシュ休暇：2日 ■育児・産前産後休業（取得実績多数あり、安心して働けます） ■介護・看護休暇も取得可能 ■慶弔休暇待遇・福利厚生〇社会保険完備〇通勤手当（上限45,000円）〇住宅手当（共益費を含む月額家賃の40％／上限30,000 円）※支給条件あり〇退職金制度全員加入〇リロクラブが提供する食事やレジャー施設の割引特典利用〇グループ内クリニック利用時の医療費補助あり〇お誕生日プレゼントとして年に１回に3,000円相当の食品詰め合わせギフトと7,000円相当のカタログギフト等をプレゼント〇永年勤続表彰制度（永年勤続表彰及び報奨金を支給）職場環境平均介護度4の利用者様57名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中8～10名、夜勤2～3名体制(介護・看護職合わせ)で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。また、平均残業時間は月1～2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。夜勤が17時～翌9時までのロング夜勤になりますが、2～3名体制ですので、安心して業務にあたることが出来ます。看護師も夜勤に配置されている為、緊急時の対応も協力し対応できます！給与の内訳月給 254,600円～ ※大卒、介護福祉士の場合 ■給与（基本給・処遇改善手当含む）大卒：230,000円～専門（3・4年制）：225,000～専門・短大（2年制）：220,000～専門（1年制）：215,000～高卒：210,000～ ■賞与・昇給あり年2回（6月・12月）※昨年度の実績：2カ月（年間）/年1回（4月分供与より） ■88種類の資格手当あり介護職員初任者研修 3,000円実務者研修 5,000円介護福祉士 20,000円複数の国家資格保有者は資格手当+5,000円支給資格取得取得支援制度あり充実の手当 ■処遇改善手当：10,000円 ■ベースアップ手当：10,000円 ■地域差手当：4,600円 ■夜勤手当（別途支給） 1回/8,000円 ※月平均4～5回程度夜勤シフトに貼る目安は入職後3～6か月後です ■残業手当固定残業代なし！残業代全て支給！その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職員のみ）更新上限：なし更新基準：・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、業務態度・法人の経営状況等

応募情報

選考プロセス

応募後のプロセスご応募は24時間受付中！入力は簡単です！応募後は、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にて詳細をご案内します。堅苦しい面接ではなく、まずはリラックスしてお話ししましょう。お会いできるのを楽しみにしております♪ 応募方法まずは見学のみも歓迎！あなたの「働きたい」気持ちを大切に、誠意を持って選考いたします。代表問い合わせ先採用担当 070-3320-1911 URL:https://hinode.or.jp/

会社情報

会社名

社会福祉法人博愛福祉会

事業内容

看護・介護

所在住所

兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2

代表者

山本　勝也

応募に関するお問い合わせ

07033201911

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月給254,600円以上

時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝勤務曜日・時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日曜日：月曜日～日曜日月9休制早番：7:00−16:00(実働8時間休憩1時間) 日勤：8:30‐17:30(実働8時間休憩1時間) 遅番：12:00‐21:00(実働8時間休憩1時間) 夜勤：17:00‐翌10:00(実働16時間休憩2時間） ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働平均40時間