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豊橋本社

職種/仕事内容

仕事内容 あなたにお任せするのは、 “人材サービスの中心に立ち、企業・スタッフ・チームを動かす”ポジションです。 これまでの経験を活かして、メンバーの育成や現場の最適化をリードしていただきます。 単なる営業管理ではなく、**「仕組みをつくる・人を育てる・地域を支える」**仕事です。 ■ 主な業務内容 ・チームマネジメント（2〜4名） メンバーの育成・同行営業・案件進捗の確認。 成功事例の共有や、成果の上がる仕組みづくりもお任せします。 ・企業対応・課題ヒアリング 担当企業を定期訪問し、人材の活用状況をヒアリング。 採用課題に応じて最適な人材提案を行います。 ※「人を補充する」よりも、「組織を強くする提案」を期待します。 ・スタッフフォロー・現場支援 働くスタッフの面談や就業中フォローを担当。 「働き続けやすい環境」をつくるサポートを行います。 ・拠点運営・戦略企画 営業数値の管理・分析、施策提案、クライアント拡大の計画立案など。 あなたのアイデアでチームの方向性をつくる、拠点リーダー的ポジションです。 ■ このポジションのやりがい ・現場裁量が大きく、提案・決定・実行まで一貫して関われる ・スタッフや企業の「ありがとう」を直接聞ける距離感 ・新しい戦略を試すチャンスが多く、自分の経験が仕組み化される喜びがあります。 ここでは「指示待ちの主任」ではなく、「動かす主任」が求められます。 【経験を活かせるポイント】 あなたのこれまでの経験は、すべて武器になります。 ・現場で培った「交渉力」「人を見る目」 ・部下を導いた「育成力」「段取り力」 ・企業担当として築いた「信頼関係」 アドバンティアでは、上司や本部の承認を待たずに、 現場の判断でチームを動かすことができます。 「こうしたほうがスタッフが定着しそう」 「この取引先にはこの提案が合う」 そんなあなたの意見が、組織のルールになることも珍しくありません。 【仕事内容動画】 https://www.youtube.com/watch?v=w_NqwXKZkNw&list=PLptHo6LX0H3P8dOnSp9RogI4Tcd3k4T2w&index=3 仕事紹介の動画を投稿していますので、ぜひご視聴ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR豊橋駅から徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） ＊月平均30～40時間の残業あり

給与

月給337,000円～359,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万3000円 〜 9万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能⼒・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ＜その他手当＞ ・役職手当（1万円～/社内評価による） ・交通費支給（月2万円まで） ・慶弔手当 ・健康手当（月5000円まで/規定あり） ・やる気手当（資格取得費用補助/半額or全額支給） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ✨インセンティブ支給✨ 新規取引・粗利発生・スタッフの入社や単価交渉成功 により支給。 【給与例】 給与例 ＜入社1年目・27歳の年収例＞ 月給35万7000円＋賞与＋インセンティブ →年収534万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＊年間休日…117日（2025年度） ＜各種休暇＞ ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可（駐車場・駐輪スペース完備） ・転勤は原則なし（勤務地は希望考慮） ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ✨各種報奨金制度✨ ◆月間・年間MVP ◆年間MVT（チーム表彰） ◆ベストサポーター賞（バックオフィス表彰） ✨当社オリジナルの福利厚生制度✨ ◆誕生日月にギフトカード1万円分プレゼント ◆月1回のピザ会開催 ◆豊橋動物園（のんほいパーク）の無料入園券あり ◆年1回のビンゴ大会開催