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すまいる保育園関大前

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼今年4月に開園したばかり／／ ＊残業月10時間以下・持ち帰り仕事ゼロ ＊本部からの応援で急な休みも柔軟に対応 ＊保育アプリ活用で手書き書類は最小限 ＊受験費用全額補助のキャリア研修あり 余裕のある環境で向き合えるのは、 成長が早い時期の子どもたち。 昨日できなかったことが 今日できるようになる。 たとえば、 食べることが苦手だった1歳の子が スプーンを使えるようになった瞬間。 たくさんの小さな「できた！」を みんなで一緒に喜べることが 大きなやりがいに繋がります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 0～2歳児対象の小規模園にて、保育業務全般をお任せします。一人ひとりとじっくり向き合える環境で、あなたの理想の保育を実現してください！ ＜事務作業の負担は最小限＞ PCやタブレット、職員専用携帯を完備し、保育アプリ「コドモン」で書類作成や連絡業務を完結させています。事務作業を徹底的に効率化しているため、残業は月10時間以下！持ち帰り仕事は一切なく、心にゆとりを持って働けます。 ＜職員が主役の園づくり＞ 2025年4月に開園したばかりのため、園のルールは職員全員で話し合って決めています。トップダウンではなく、現場の意見を最も大切にする方針。あなたのアイデアが、園の新しい文化を創ります。一緒に働きやすい環境を創りましょう！ ＜転勤は基本ありません＞ 本人の希望や特別な事情がない限り、転勤は基本的にありません。慣れ親しんだ環境で、子どもたちの成長を長く見守り、キャリアを築いていくことができます。一つの場所で、安心して長く活躍したい方にピッタリな環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社について】 私たち株式会社ビティーホールディングスは、大阪府内を中心に複数の保育園を展開し、地域の子育てを支えてきた企業です。一貫して大切にしているのは、子どもたちだけでなく、働く職員一人ひとりが安心して心から輝ける環境を創ることです。 ＜気兼ねなく休める万全の体制＞ 急な体調不良などでのお休みも、本部からサポート職員が駆けつける仕組みがあるので安心です。『休んだら迷惑をかけてしまう…』という不安なく、心身ともに無理なく働けます。 ＜会社負担でステップアップ＞ 厚生労働省が定めるキャリアアップ研修の受講費用はすべて会社が負担。給与などの処遇改善につながるため、多くの職員が活用しています。あなたの「成長したい」という思いを、会社がしっかりバックアップします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「関大前駅」徒歩6分、「千里山駅」徒歩12分、「豊津駅」徒歩17分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～19:00の間で シフト制（実働8時間） ＊残業ほぼなし（月10時間以下） ＜シフト例＞ 早番…7:00～16:00 中番…8:30～17:30 遅番…9:30～18:30

給与

月給230,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【一律手当】 処遇改善２手当20,000円 処遇改善３手当30,000円 【別途手当】 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給（1分単位） ・土曜勤務手当 ＋100円／ｈ ・日祝割増手当 ＋200円／ｈ ・年末年始勤務手当 ＋300円／ｈ 【昇給】 年1回 ※前年実績：5,000円～10,000円 【賞与】 年2回 ※前年実績：総支給の2～2.5ヶ月分 【給与例】 給与例 【分野別リーダー】 ・入職3年目 355万円 【専門リーダー】 ・入職3年目 370万円 【副主任】 ・入職3年目 385万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制 （日曜・祝日、他シフト休） 【年間休日】 年間休日120日 【休日休暇】 ・GW休暇 ・冬季休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・有給休暇（1時間単位での取得も可能） ・すまいる休（年3日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・研修制度（費用全額補助） ・退職金制度（勤続3年以上） ・車通勤可 ・給食費負担（月4,000円） ・レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、職員運動会など