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株式会社　モリシタ

求めている人材 【一人の時間にも、連絡を省かない】 必要な資格は普通自動車免許です。 AT限定も可。運送の仕事をした経験は 問いません。自分で運転する時間と、 人と次へ移る時間の両方がある自走回送に、 関心のある方を募集します。 勤務は9:00〜18:00、昼休憩60分。 平日の週4日以上で、土日祝は休みです。 時給1500円。勤務地の高石市南高砂へ、 車かバイクで通えることを確認のうえ、 ご検討ください。 【先に知っておいてほしいこと】 初日から一人で車を運転します。 運転に同乗してもらえる期間を期待する方には、 想定と違う仕事です。 また、車を置いてから次の車へ向かう際は、 ハイエースに皆で乗ります。 移動時の同乗と、運転を教える横乗りを 混同しないでください。 屋外で乗り降りし、歩く場面もあります。 受付との会話もあります。 人と関わることを全て避けたい方、 車内に座ったままの仕事だけを求める方は、 その希望と合うかをよく確認してください。 想定人物：中川さん（仮名） ※人物の話は、求める行動を伝えるために 想定したものです。 実在社員の発言や、 会社で得られる結果を示すものではありません。 【愛想の良さだけで、働いていた】 その人は以前、人と働くには、 いつも話しかけやすい雰囲気を 作らなければいけないと考えていました。 会話に合わせ、気が散っても顔に出さない。 仕事が終わる頃には、何を仕上げたかより、 どう振る舞ったかばかり覚えていたの かもしれません。 求人を読むとき、最初は一人で運転する点に目が 向きます。しかし、次の車へは皆で移り、 届け先では受付と話すと知り、 ここも人と関わる仕事なのだと理解します。 それでも、話す時間の多さでなく、 何のために話すのかに目を向ければ、 違う考え方ができるかもしれません。 人との関わり方にも、 それぞれの得意な場面があると思います。 よく話す方も、慎重に言葉を選ぶ方も、 仕事で必要なやり取りをすることが大切です。 性格をひと言で表すより、 どんな場面でどう動くかを、 応募の際にも聞かせてください。 【曖昧な返事で、先へ進まない】 届け先が分からないとき、 分かったように返事をしない。 説明を聞き取れなかったら、聞き直す。 受付で聞かれた内容が分からないなら、 曖昧な答えで話を終わらせない。 そんな具体的な行動を大切にできる方を 求めています。 話を途切れさせないために答えるより、 仕事に必要な内容が分かるまで確かめる。 その方が自分に合うと 感じる方もいるかもしれません。 相手に良く見られることだけを優先せず、 分かっていることと、 確認が必要なことを分けて伝えてください。 想定の人物は、会話をうまくまとめることより、 必要なことが残っていないかに意識を向けます。 聞く内容や伝える内容に目を向けると、 会話をする目的も具体的になります。 車を届けるために、 必要なことを言葉で確かめる。 その役割にも関心を持って いただきたいと思います。 【一人で運転するときの行動】 回送する車に乗ったら、 自分の運転に意識を向ける。 周囲に見せるためでなく、 預かった車を扱う仕事として確認する。 誰かが横で指摘してくれる前提にしないことを、 応募前にも考えていただきたいと思います。 運送経験がなくても応募できますが、 一人で運転することまで なくなるわけではありません。 免許があれば仕事の全てが分かる、 という考え方をせず、道や行き先、 車の扱いで分からないことを確かめられるか。 そこを具体的に想像してみてください。 この募集は、初日から何も聞かずに 進められる人だけを 探しているのではありません。 知らないことを知らないままにしない行動を 求めています。慣れている運転と、 仕事として預かった車を動かすことの違いに、 目を向けられる方に関心を持って いただきたいです。 【皆で移るときの行動】 次の車へ向かう移動では、 ハイエースに皆で乗ります。 自分の回送が終われば、 周りの動きは関係ないという働き方 ではありません。必要な内容を伝えたり、 分からない動きを確かめたりする場面があるもの として考えてください。 いつも会話の中心にいる必要はありません。 仕事に関係する話を聞き、 自分の理解が曖昧な部分を言葉にする。 こうした関わり方も、人と動くための行動です。 話が得意か不得意かだけで、 自分に合うかを決めなくてよいと思います。 想定の人物は、誰とも関わらないことを望んで いたのではなく、必要な場面で関われる働き方を 探していたのかもしれません。 あなたが仕事で欲しい人との距離も、 具体的な場面に置き換えてみてください。 期待と実際を比べる材料になります。 【乗り換えのたびに、注意を戻す】 自走回送は、ほとんどがヤード間の移動です。 短い区間では300m。 オークション会場に行く仕事は 全体の1割ほどです。 1人が1日に30〜50台を運転するため、 同じ車に乗り続ける仕事とは違います。 前の車で確認したことを、 そのまま次の車にも当てはめない。 仕事の区切りで、今から何をするのかに注意を 戻す。乗り換えを面倒な中断と見るか、 新しい仕事の始まりと見るかで、 この仕事への関心も変わるかもしれません。 たくさん動かしたと人に話すことより、 目の前の車を届け先へ渡すことに意識を 向けられる方を求めています。 速さを競うことを、 応募のための強みにする必要はありません。 自分なら何を確認したいかを考えてみて ください。 【受付での会話に向き合う】 届け先では受付の方との会話があります。 売り込みやクレーム対応の仕事 ではありませんが、 会話そのものがない仕事ではありません。 相手の言葉を聞き、 必要な内容を確認することに向き合える方を 募集しています。 接客の経験があっても、 その経験だけで全部分かると考えず、 新しい仕事のやり取りを知ろうとする。 経験がなくても、聞き取れなかった内容を 聞き直す。入口は違っても、 必要な行動は具体的に考えられます。 車の引き渡しは、相手のいる仕事です。 気持ちよく話せたかだけでなく、何を伝え、 何を確認する必要があるのかを見る。 その視点が、運転と会話を別々の仕事に しないために役立つのだと思います。 【外で動く生活を想像する】 ヤードでは、車に乗る以外に、 降りて歩く場面もあります。 雨や暑さ、寒さのある屋外の仕事として、 自分に合うかを考えてください。 体験日にも日当があります。 内容や日程などは、 選考の中で確かめていただけます。 また、会社は運転以外のこともできるように なってほしいと考えています。 知らない業務を、今できると答える必要は ありません。具体的な担当範囲を聞き、 仕事の周りに関心を持てるかを考えてください。 希望による社員登用もあります。 具体的な条件を確認し、 今後の働き方について希望があれば伝えて ください。まずはアルバイトの条件を理解し、 自分の希望との重なりを 確かめるところからです。 【通勤と勤務日を具体的にする】 高石の勤務地は埋め立て地で、 最寄りに電車やバスがありません。 車かバイクで通えるか、 実際の経路も確認してください。 平日の週4日以上という条件に対して、 働ける日を整理して 伝えていただければと思います。 平日に祝日がある週は、勤務日が減り、その分、 収入も変わります。 残業は基本的にありませんが、 忙しい日は残れるかをお願いすることがあり、 残る方も帰る方もいます。 働きたい時間と仕事の条件を、 言葉にしてすり合わせてください。 【応募から、確かめる会話へ】 応募後はZOOMで15分の面談、現地面接、 採用の流れです。一人で運転する時間、 皆で移る時間、受付で話す時間。 そのそれぞれについて、 気になることを持ってきてください。 周りに合わせ続けることでも、 周りを切り離すことでもなく、 場面ごとに必要な行動をする。 そんな働き方に関心を持った方と、 仕事の中身を話したいと考えています。

その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー

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