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社会医療法人頌徳会日野病院

仕事内容

仕事内容 ＼おすすめpoint／ ・インカム・スマホ活用。 進むDXで業務効率アップ。 └体力的・精神的な負担減、実現。 ・年間休日120日 └2027年4月からは126日へ ・残業月平均3時間程度 ・有給取得率は87％ ・想定年収474万円以上（経験5年以上） ・人間関係良好！ ・託児所完備 └土日祝利用可 ・独身寮あり └月2.8万円～ ・職員食堂 └1食360円で美味しいランチ！ ・マイカー通勤OK ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 看護の世界は進化しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DXで看護師の仕事はどうなった？ 興味はありませんか？ DXで看護師の仕事はどうかわったか。 看護師の仕事をつづけていくなら、絶対、知っておくべきと多くの先輩が言います。 では、その話を少し。 ちなみに、今回ご紹介する日野病院は体制強化の一環として、DXを進め、府内でもトップクラスの環境を整えることに成功しています。 その様子を看護師さんたちに聞いてみました。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「日野病院では、電子カルテやインカムの導入などDXを進めています。その一つ、インカムの活用では、ベッドサイドを離れることなくナースステーションに連絡ができますので、連携がスムーズになり、移動距離が激減しています」。 「移動距離は隠れたからだの負担だっただけに、インカムのあるなしは大きなちがい」と、先輩たちは口々に、そう言います。 その一方で、「バイタルチェックも、私たちからすれば、『未来がやってきた！』って感じ」とベテラン看護師さんが笑います。 どういうことでしょう？ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「従来、バイタルチェックを行うとメモに書き留め、ナースステーションに戻ってから電子カルテに手入力していました。ところが今は、測定器にスマホをかざすだけで、血圧などの数値が自動的にカルテに飛ぶ仕組みになっています」。 「削減できる時間は10～15分（受付人数による）程度ですが、まるで未来の看護のようでしょ。転記ミスもなくなり、精神的に余裕ができたことも大きいです」とのこと。 このような取り組みによって、日野病院では、120日の年間休日、月平均3時間と残業時間の削減を実現しています。 2027年4月からは、年間休日が126日になるそう。 「日野病院は回復期メインです。急性期と比較して、長く患者さんに向き合うことになります。そのため、精神的なゆとりをもって、患者さんとふれあうことができるようになったのは、もっとも大きな変化かもしれません」。 DXの導入について聞くと、「期待以上ですね」との回答。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 その一方で、プライベートも様変わりしています。 「メリハリがついたことで、お休みの日は、しっかりリフレッシュ。有給や3連休の取得もできるので、旅行に行くことが多くなりました」。 ママさん看護師だけではなく、独身看護師も、プライベートを存分に楽しんでいます。 「ただ、一つだけかわっていないことがある」とさきほどのベテラン看護師さん。 「DXで業務が効率化したといっても、大事なことは今もかわらないんです。看護師同士が、また看護師と医師など様々な職種のスタッフが、心を通わせて、つながっていること。このつながりこそ、日野病院のいちばんの特長だと思います」。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「何かお手伝いしましょうか？」 「日野病院に転職してから、そんな一言が自然に言えるようになった」という先輩が多いのは、人間関係の良さを物語っているようです。 いかがでしょう？ 「看護の世界は、進化しています。一度、見学にいらっしゃいませんか？」 看護師さんたちは、この一言を、あなたに伝えてほしいと話してくれました。