• 派遣社員

立昇電設株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐未経験でも安心してスタートできます 「電気の知識なんてないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。 マニュアルや過去資料もそろっており、 分からないことはすぐに確認できる環境です。 同じ業務を担当するスタッフもいるため、 一人で抱え込む心配はありません。 【職場環境】 日立事業所では現在、 15名の派遣スタッフが就業中。 今回、派遣事業の拡大に伴い、 デスクワーク中心の新しい仲間を募集します。 配属部署は10名で、20～50代が在籍。 落ち着いた雰囲気の職場で、 オフィスカジュアルで勤務できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事内容: ✅ 未経験から専門スキルが身につく ✅ 基本はデスクワーク！ ✅ 土日祝休み＆年間休日126日 ✅ 17:20退勤でプライベートも充実 ✅ 賞与年2回＋各種手当あり ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」 「でも、体力勝負の現場仕事はちょっと……」 そんな方におすすめなのが、 受変電設備の点検設計をサポートする 内勤中心の技術職です。 【仕事内容】 鉄道・電力会社・工場・ビル・官公庁などで 使用される、受変電設備の点検に関する 設計・資料作成をお任せします。 受変電設備とは、 発電所などから送られてくる高圧の電気を、 建物や工場などで使える電圧に 変換する設備です。 【具体的には】 ・点検・工事に関する計画書、手順書の作成 ・点検に使用する部品・機器の確認、手配 ・点検項目・点検周期の整理 ・既存図面の簡単な修正 ・点検結果のデータ入力・まとめ ・Excelを使用した資料作成 ★基本はオフィス内でのデスクワーク！ ★現場作業はありません。 ★3ヶ月に1回程度、 理解を深めるための現場同行があります。 （見学中心） 【1日の流れ（例）】 8:50　出社・業務開始 メールや当日のスケジュールを確認 9:00　資料作成・データ入力 12:15　昼休憩 13:00　点検内容の確認・資料整理 15:00　設計サポート業務 17:20　退社！ 残業は月0～20時間程度。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。