タウンワーク(TOWNWORK)
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スーパーセンタートライアル姫路店

TRIALの店長または店長候補

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

  • 月給375,000円～650,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ＊勤務時間の調整可能（店舗の状況により異なります） ★月の平均残業は13.25ｈ以下 ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給 ＜チーム組織構成＞ 店舗には店長のほかに夜間帯勤務のナイトマネージャーがおりますので、 引継ぎを丁寧に行い、連携して店舗を見ていきます。 また青果など各部門をまとめるカテゴリーマネージャーも在籍し、 連携して店舗全体をみていくことができます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：122日（リフレッシュ休暇含） ※当社規定に準ずる 【休日】 ・週休二日制(シフト/月8〜10日) ※固定曜日での休日が基本です。 例：水曜と日曜、木曜と土曜など 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他) ※リフレッシュ休暇（年10日）2026年7月スタート 5日以上の連続取得を推奨し、心身のリフレッシュを支援する制度になります。
勤務地

勤務地

スーパーセンタートライアル姫路店

兵庫県姫路市別所町小林

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勤務地: スーパーセンタートライアル姫路店 兵庫県姫路市別所町小林346番地

仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【店長経験を、経営力へ】 TRIALでは、 店舗運営の方法を細かく縛りません。 現場を最も理解する店長が、 品揃え、人員配置、売場の見せ方を 判断します。 自分の施策によって、 年間売上を大きく伸ばすことも可能です。 【会社の成長性】 ・全国621店舗を展開 ・2024年3月に上場 ・2025年7月に西友を完全子会社化 事業拡大の中心となるのが、 店舗を経営する店長です。 【働き方と評価】 ・基本は9時～18時の日勤 ・土日を含む固定休も設定可能 ・成果と役割を給与に反映 ・年収1000万円も目指せます

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

対象となる方

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給375,000円～650,000円 給与: 給与 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ◎勤務範囲手当 　∟ナショナル（全国転勤有）2万円 　∟リージョナル（ブロック内転勤有）1万円 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下）

試用期間

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給 年1回（評価審査） ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています 賞与 年2回 ※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる 福利厚生 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険 研修制度 ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート研修制度 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング
その他

その他

その他: 【応募方法】 まずはお気軽にご応募ください。 受付は、当社の採用代理センター（株式会社ベクトル）が実施いたします。 ・応募はたった「1分」で完了 ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・応募時の履歴書登録は不要 ・応募から内定まで平均30日以内 【選考プロセス】 ①応募(1分で完了) ②応募後、弊社採用サイト（HRMOS）からメールにて正式エントリーのご連絡をいたします ③書類選考 ④面接1回 ⑤内定 【企業情報】 2024年3月トライアルホールディングスは 東京証券取引所グロース市場に上場しました 設立：1981年7月（創業：1974年4月） 代表取締役社長：石橋亮太 本社所在地：福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル 資本金：202億3,741万8,600円 従業員数：社員9,434名（グループ連結） 売上：1兆3,471億円（2026年6月期） 店舗数：621店 事業内容： スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態： 大型店/メガセンタートライアル 中型店/スーパーセンタートライアル 小型店/トライアルスマート/グロッサリア/トライアルGOなど 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

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  • 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ＊勤務時間の調整可能（店舗の状況により異なります） ★月の平均残業は13.25ｈ以下 ⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給 ＜チーム組織構成＞ 店舗には店長のほかに夜間帯勤務のナイトマネージャーがおりますので、 引継ぎを丁寧に行い、連携して店舗を見ていきます。 また青果など各部門をまとめるカテゴリーマネージャーも在籍し、 連携して店舗全体をみていくことができます。

    • 掲載開始日：2025/09/02

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    原稿ID：9a6ef818d71d6575

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