正社員
ミサワリフォーム近畿株式会社

【20代・30代前半×未経験活躍中!】リフォームの提案営業フレックスタイム制@滋賀営業所

年俸4,360,000円～5,500,000円
アクセス: ‪‬
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 月間平均残業時間：30時間以下 ■フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）・コアタイム／11:00～16:00 ・フレキシブルタイム／6:00～11:00、16:00～21:00 ■時間外労働時間：あり └月平均時間外労働時間：22時間 ■フルタイムの就業規則：あり ■36協定における特別条項：あり ■月平均労働日数：20.2日 ■休憩時間：60分【特別な事情・期間等】販売の強化、臨時の受注、納期の逼迫等の特別な事情の際に年6回を上限に月75時間まで、年720時間まで延長可

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即日勤務OK
昇給あり

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年連続グッドデザイン賞受賞のミサワホームグループ！皆さんの独自の視点で、住みよい住宅をご提案してみませんか？

アピールポイント: 【会社の特徴】ミサワホームグループの直系ディーラーとして、「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。【事業所からのメッセージ】ミサワグループのリフォーム専門会社として、関西エリアに根付いた事業拡大を続けてきた当社。創業50年以上の実績と、優れた工業住宅技術をベースとした質の高いリフォーム、 35年連続グッドデザイン賞受賞のミサワホームグループの確かな基盤が強みです。ミサワホームグループの案件が受注の7割を占めており、安定した基盤が特徴です。今後は営業メンバーを増員し、より幅の広いお客様のご要望に応えられるような体制づくりを目指しています。皆さんの独自の視点で、住みよい住宅をご提案してみませんか？個人や提携法人のお客様に全面改装や、屋根、外壁、キッチン、内装などのさまざまなリフォームをご提案。 7～8割がミサワホームのお客様ですが、ミサワホームで施工をされていない一般木造やマンション等のお客様も増えています。新規のお客様の場合もお問い合わせに対してご提案をするので、飛び込み営業などはありません。

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事の内容】ミサワホームのリフォーム専門会社として、ミサワホームで家を建てられたオーナー様を中心に様々なリフォームの提案をしていただきます。具体的には、顧客に向けて現状のお伺いを行いニーズをヒアリングし、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。顧客はミサワホームのご入居者様、WEBからの問い合わせ、ミサワホームグループからの紹介、既存顧客からの紹介、リピートがほとんどです。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の指示する業務

勤務地

ミサワリフォーム近畿株式会社
滋賀県近江八幡市中村町

勤務地: 〈勤務地〉【滋賀営業所：住所】滋賀県近江八幡市中村町1-1 【最寄駅】 JR近江八幡駅　徒歩10分自社内勤務転勤の可能性：なし

アクセス

アクセス: ‪‬

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 月間平均残業時間：30時間以下 ■フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）・コアタイム／11:00～16:00 ・フレキシブルタイム／6:00～11:00、16:00～21:00 ■時間外労働時間：あり └月平均時間外労働時間：22時間 ■フルタイムの就業規則：あり ■36協定における特別条項：あり ■月平均労働日数：20.2日 ■休憩時間：60分【特別な事情・期間等】販売の強化、臨時の受注、納期の逼迫等の特別な事情の際に年6回を上限に月75時間まで、年720時間まで延長可

給与

年俸4,360,000円～5,500,000円給与: 〈給与〉想定年収：436万円~550万円月給：25万円~34.1万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■月給：250,344円～341,810円 ■基本給（月額平均）又は時間額：214,000円〜292,200円 ■固定残業代：あり／36,344円〜49,610円【固定残業代に関する特記事項】時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給制度：あり（年1回／7月） └昇給金額／昇給率：2.00％〜（前年度実績） ■賞与制度：あり（年2回／6月、12月） └賞与金額：計4.８か月分（前年度実績） ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外） └支払月：当月 └支払日：25日 ■試用期間：6か月 ※試用期間中の労働条件：同条件

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：週休2日（土日以外）年間休日：122日休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇補足情報：■週休二日制（毎週） ■火曜日、水曜日、その他 ※月により第1日曜日、祝日が休日の場合あり ■年次有給休暇：6か月経過後の年次有給休暇日数／15日 ※有給休暇は入社月により入社時に付与される場合があります。（詳細はおたずね下さい） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度、役職手当補足情報：■通勤手当：実費支給（上限なし） ■交通費全額支給 ■フレックスタイム制 ■残業手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■自社製品購入割引（リフォーム工事、インテリア商品） ■ミサワホーム持株会 ■ライフサポート倶楽部（旅館やリゾートホテルなどの保養所あり） ■資格取得支援制度 ■定年制あり（定年年齢一律60歳） ■勤務延長あり（上限年齢上限65歳まで）※65歳以降も、本人希望その他により延長可能 ■退職金制度あり（勤続年数5年以上） ■ミサワホームグループ確定拠出年金制度制度あり ■再雇用制度 ■携帯電話貸与 ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体割引制度 ■認定試験手当（最大30,000円） ■車両持ち込み手当 └自家用車を持込みした場合は、ガソリン代と別に車両持込手当を月額25,000円支給します。【公的資格試験合格祝金制度】 ■一級建築士：300,000円／二級建築士：150,000円 ■1級建築施工管理技士：200,000円／2級建築施工管理技士：100,000円【認定試験手当】 ■一級建築士：30,000円 ■二級建築士：10,000円 ■1級建築施工管理技士：10,000円 ■2級建築施工管理技士：3,000円　※月額）が別途支給されます。

その他

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