募集情報
四電工グループ企業!年間休日125日!充実した手当あり!
アピールポイント: << 年間休日125日でプライベート充実 >> 年間休日125日と多めの休暇日数が特徴です。土日祝日が基本的にお休みで、年末年始やお盆、創立記念日などの特別休暇もあります。家族や友人との時間を大切にでき、仕事とプライベートを両立させることができます。忙しい現場でも、休暇をしっかり取れる環境が整っています。 << 充実した福利厚生とサポート体制 >> 従業員の生活を支えるための豊富な福利厚生を提供しています。従業員持株制度、保養所利用、家族手当、住宅手当、資格取得支援など、さまざまなサポートがあります。特に資格取得支援制度は100%会社負担で、資格を取るための講習や研修も提供され、合格後には祝金も支給されます。また、育児休業制度や短時間勤務制度も整っており、家庭と仕事の両立を支援しています。福利厚生を通じて、社員が長く安心して働ける環境が整っています。 << 充実した手当と昇給制度 >> 現場手当や職能給手当が豊富で、特に現場ごとに支給される手当は300~800円と高額です。月々の収入が安定し、昇給も定期的に行われるため、努力が直接反映される環境です。年2回の評価で昇給があり、30歳で440万円、40歳で610万円という年収モデルも現実的に達成できます。