正社員
株式会社テクノパーク

人事・総務(幹部候補)

月給250,000円～400,000円
勤務時間・曜日: 09:00~18:00 休憩：1時間

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

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成長企業を支えるコアポジション｜0→1で制度構築にも携われる｜月給25万～40万円｜意欲を重視したポテンシャル採用

アピールポイント: ■ ポジションの魅力・裁量を持ち「組織をつくる側」になれる - 人事制度・就業規則・研修体系など、まだ整備途中の領域も多数。ゼロから仕組みを作る経験ができます。・経営と近い距離で働ける - 入社当初は経営企画部の担当と並走しながら進めていくため、会社の方向性や考え方に直に触れる機会も豊富です。・将来の中核メンバーとしての成長が期待されているポジション - 最初は得意分野からお任せしますが、将来的には人事・総務全般に加え、経営を支える広範な役割を担っていただくことを想定しています。 ■こんな方にオススメのポジションです！・いろいろな仕事にチャレンジしたい方・人と関わる仕事の経験がある方・安定基盤のもとで、長期的に働きたい方・サポート業務を通して人の役に立ちたい方・地域に根差して働きたい方

職種/仕事内容

仕事内容: ▍募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣同社は設備管理・メンテナンスを中心に、全国で事業を展開しています。社員数が70名を超え、今後さらに成長していくフェーズに突入している今、バックオフィス機能の強化が急務となっています。これまでは人に業務が紐づく形で、総務部と経営企画部がそれぞれ人事・総務業務を分担してきましたが、今後は業務の整理・再構築を進め、持続的な組織づくりを進めていきます。このタイミングで、コーポレート組織を支えてくれる新たな仲間（1人目人事担当）を募集します。 ▍仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来の幹部候補として、採用・制度設計・社員育成といった「人事」領域を中心に、会社運営を支える「総務」業務にも幅広く携わっていただきます。＜人事領域＞・採用業務（戦略設計、媒体選定、面接日程調整、面接同席）・教育・研修の企画・運営（社内研修・外部研修の選定など）・評価制度・給与制度・就業規則の改定、運用・社員育成・エンゲージメント向上施策の検討・実行・コンサルタントとの連携（制度・育成関連・カルチャー策定） ※制度は既にベースがあり、定量評価も存在しますが、まだアップデートの余地が多くあります。「一緒に作る」フェーズです。＜総務領域＞・備品管理・発注、施設・会議室の管理・福利厚生や社内イベントの運営・入退社手続き（社員＋アルバイト）・給与計算の管理（実務経験不問／社労士事務所と連携）＜入社後の流れ＞まずは経験・適性を踏まえ、徐々にお任せしていきます。適正に合わせて幅広く様々な業務を担当してもらい、いずれは人事業務や経営企画といった会社の経営の中枢を担う仕事をしていただきたいと考えています。

勤務地

株式会社テクノパーク
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-8-32テクノパークビル

勤務地: ■大阪本社大阪府大阪市淀川区十三元今里1-8-32 テクノパークビル

株式会社テクノパーク

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 09:00~18:00 休憩：1時間

給与

月給250,000円～400,000円給与: 入社時想定年収：350万円～550万円月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（試用期間1～2か月：給与の変動なし） ※能力や年齢などを考慮の上、決定します。 ※その他手当は別途支給となります。 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当 ※社内規定あり ■家族手当 ■役職手当

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日：126日・完全週休2日制（土・日・祝休み）　 ※基本的に休日出勤なし・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・その他：特別休暇(結婚、配偶者の出産など)

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社員旅行数年に1回(自由参加) ■懇親会（年数回の食事会やレクリエーションなど） ■退職金制度

その他

その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイトエージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ■必須要件・人事総務領域を中心とした管理部門・バックオフィス業務の経験者（年数不問）・新しいアイディアを出しながら物事を改善していくことが好きな方・柔軟な考え方を持ち、前向きでポジティブな方・人の役に立ったり人に喜んでもらえることに喜びを感じる方 ■歓迎要件・採用／制度／教育研修いずれかのご経験・業務フローの改善提案や制度企画の経験・営業・接客など人と関わる仕事の経験・地頭が良く、吸収力が高い方（第二新卒層も歓迎）