募集情報
【人事・採用】採用・人財支援のハイブリッドポジション｜自社採用×転職支援で成長するキャリア
アピールポイント: 企業理念は「⽣き抜く力を共に創る」 この企業理念のもと、弊社は個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。 この基幹事業を通して、多様なお客様とライフプランから伴走し築いてきた深い関係性こそが弊社の最大の強みです。 そして個人向け資産形成コンサルティングを通してお客様から頂いたご相談により発展を遂げ、今では福利厚生ソリューション、人財紹介/採用代行、WEBコンサルティングといった多様な法人向けソリューションを展開しています。 あなたにはクレア・ライフ・パートナーズの代表者としてお客様と深く長い信頼関係を構築し、その真の信頼関係のもとご相談頂く課題に対して、弊社が持つ多様なソリューションから本質的なご提案活動頂きます。 こちらが弊社でご活躍頂く最大の魅力だと自負しています。 弊社は、出会ったすべての人に心からの「よかった！」を実現することに本気で取り組み実現していきます。 ご興味頂けましたら是非一度、弊社の紹介をさせてください。 ■私たちが目指す人財事業の在り方 ◯企業に真にマッチした人財紹介提案 法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部 が 行いますが、それまでのニーズ換気を行っていただきます。 独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。 理念 ・ビジョン 【社長の想い：本当にいいものを提供するために。顧客にとって、社員にとっての理想的な環境を追求】 「ノルマやインセンティブを営業職に課すことは誰にとって何になっているのか」その社長の想いから、当社では社員一人一人の数 値ノルマや歩合制は取り入れていません。徹底的な顧客目線・顧客本位を貫き、本当にいいものを提供できるように、そして、販売することがゴールではなく、人⽣に寄り添い続ける存在になることを目指しています。 【当社ビジョン・人事ポリシー】 出会ったすべての人に寄り添い、生き抜く「仕組み」と「選択肢」を届け より豊かな未来を共に創造する そして、心からの「よかった！」を実現する そのためライフイベントと共に長く活躍できるよう多様なキャリアプランを支える人事制度を構築しています。 仕事・事業 いまマネーリテラシーの向上、ライフプランに基づいたライフ・マネーセンスの向上が求められています。 まさにこの時流にのった基幹事業のもと、多様なお客様との接点から様々なソリューション展開を行っています。 お客様が心から「よかった！」と思える提案を、クレア・ライフ・パートナーズの代表者となって行なって頂きます。 働く人・社風 入社後のトレーニングから独り立ちまでの伴走体制が整っており、業界未経験の方であってもキャッチアップされ活躍しています。 お客様が心から「よかった！」と思えるかどうか、この会話から出発できる仕事がクレア・ライフ・パートナーズにはあります。 給与・待遇 グレード・ランク制であり、給与は固定+賞与となっています。
