• 正社員

株式会社La SESSIONS

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ■新規事業立ち上げメンバー大募集！ ―――――――――――――――――――― 販売代行会社として成長を続けている当社。 取引様の様々なお悩みにさらに寄り添ったご提案ができるよう、 新しい事業の立ち上げを決めました。 新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる メンバーを幅広く募集します！ ―――――――――――――――――――― ■La SESSIONSってどんな会社？ ―――――――――――――――――――― アパレルブランドを中心に、店舗出店やイベント開催時、 人手不足に困っているメーカー様が主なお客様。 そんなメーカー様から依頼を受け、接客から販売、 店舗運営まで全て弊社でこなすのがメインのお仕事です。 メーカー様の出店サポートから携わっていったり、 中には商品企画まで関わっていくようなことも！ 人手不足で困っているメーカー様の代わりに ただ単純に接客販売をするだけではなく、 メーカー様の今後の成長にまで寄り添った提案をいてくことが 当社の一番の魅力です。 ―――――――――――――――――――― ■新規事業の仕事内容とは？ ―――――――――――――――――――― 人手不足でお困りのメーカー様の中には、 「自社でしっかりと採用を進めていきたい」と 当社ではなかなかお力になれないことも… そんなメーカー様にもしっかりと寄り添った提案をしたく、 新しく「求人広告」の取扱いをスタートします！ 様々な商品の中から、お客様に合った企画をご提案。 求人を掲載するだけでなく、掲載中のコミュニケーションや 掲載結果の振り返りから採用後のフォローアップまで。 お客様の「ありがとう」が一番のモチベーションです。 またアパレル業界だけにとらわれず、 様々な業界へのアプローチも進めていきます。 ―――――――――――――――――――― ■求める人物像 ―――――――――――――――――――― ・広告業界勤務経験・・・3年以上 ・他業種営業経験・・・5年以上 ・管理職経験・・・5年以上 管理職として事業を引っ張っていきたい方、 役員、事業部長としったポストを狙いたい方等、 モチベーション高く勤務できる方は優遇します。 ―――――――――――――――――――― ■La SESSIONSならではの働き方 ―――――――――――――――――――― アパレルの店舗運営がメインとなっていますので、 基本的には全ての社員がシフト勤務をしています。 新規事業で勤務するスタッフも同じくシフト勤務です。 平日の休みが取りやすくなったり、 お客様のご都合に合わせた勤務時間のスライドも自由！ 1人1人の希望の働き方に合わせた勤務形態をとることができます。 ※平日の固定時間勤務も可能です ※公休取得には社内ルールがあります また営業ノルマも一切ありません！ 定期面談で上長と目標設定をし、 それに向けてメンバー全員で取り組んでいきます。 ―――――――――――――――――――― ■入社後の流れ ―――――――――――――――――――― １．社内研修にてビジネスマナーから商品知識、 営業活動に必要なスキルを習得します。 ２．先輩社員に同行し、実際の営業現場で お客様とのコミュニケーションや 提案のコツを学びます。 ３．新規のお客様への企画提案に 積極的にチャレンジしていきます。 ４．営業成績や勤務態度の社内評価制度をもとに 昇給や昇格も。 ―――――――――――――――――――― ■応募後の面接について ―――――――――――――――――――― 応募後の面接は最大2回です。 カフェ等の環境で行いますので、 お仕事への期待、要望をリラックスしてお話しましょう！ もちろん私服でお越しいただいてかまいません！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 矢場町駅から徒歩1分 栄駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間例： 9:00-18:00（拘束9時間、実働7.5時間） 10:00-19:00（拘束9時間、実働7.5時間） 11:00-20:00（拘束9時間、実働7.5時間）

給与

月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給260,000円＋役職手当25,000円～ ※交通費全額支給 【給与例】 給与例 ・400万円/28才 営業経験5年 サブマネージャー（月給26万円＋役職手当＋賞与、残業代他） ・500万円/35才 管理職経験7年 マネージャー（月給30万円＋役職手当＋賞与、残業代他）

休日休暇

休日休暇 月3日まで希望休取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（年1回／4月) 1度の評価で2~3万円上がった方も！ ・賞与（年2回／2月・8月） ・社会保険完備 ・残業手当あり ・休日手当あり