• 正社員

ダイキン工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ダイキン工業の国内業務および グローバル展開を支える 基幹システム（SAP）の 導入・運用に携わっていただきます。 システム導入前の構想段階から 事業部門と連携し、 要件定義・設計・開発・本番移行・運用まで、 プロジェクト全体を リードしていただくポジションです。 ■S/4HANA化を含む SAP導入プロジェクトへの参画 ■ビジネス設計（要件定義）、 FIT&GAP分析、アドオン開発の明確化 ■外部ベンダーのコントロールを含む プロジェクトマネジメント ■海外拠点の開発テーマへの 本社要件の組み込み ■若手メンバーの教育・育成、 組織活性化への貢献 ＜仕事の魅力＞ ダイキン工業は、提携やM&Aを通じて グローバル展開を加速しており、 2006年度の売上9,121億円から 2024年度には4兆7,523億円へと 急成長を遂げています。 今後も海外拠点の拡充や グローバルでの業務改革が進む中、 基幹システムの導入・統合を通じて グループ全体の最適化と 業務効率化に貢献できる チャンスがあります。 また、業容拡大に伴い マネジメント人材のニーズも 高まっており、国内組織の管理職や 海外現地法人のIT部門トップなど、 責任あるポジションに ステップアップできる可能性も 大いにあります。 ※職種の変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大阪駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 本社・支社 9：00～17：30 製作所 8：30～17：00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり

給与

年俸5,000,000円～9,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月) 通勤手当 時間外手当など

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 夏季休暇、年末年始など 年次有給 慶弔 育児・介護休職制度 5連休制度 ＜年間休日124日＞

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・独身寮・社宅完備 ・保養所(蓼科、宝塚、那須) ・退職年金制度 ・住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・持ち株制度 など

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）