• 正社員

東京電力ホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【25-EP-38】カーボンニュートラルに関する設備サービス事業の実証・運用・評価 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、カーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによるコストの低減のための電気設備サービス事業の実証・運用・評価および新会計基準対応をお任せします。 ※ご経験に合わせて以下いずれかをご担当頂きます。 ■サービス開発の企画および運用：今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証や新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務 ■商材の発掘とサービス開発：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用推進や現場支援、設備サービス事業評価(拡大・撤退の判断含む)とその後の対応(10件/年) 募集職種 【25-EP-38】カーボンニュートラルに関する設備サービス事業の実証・運用・評価

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

年俸5,200,000円～10,500,000円 想定年収 520万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,200,000～￥10,500,000 基本給￥260,000～￥490,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・夏季休暇・ボランティア休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社日より、入社月に応じて2～15日支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)/子の看護休暇

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉等）を中心とした電力販売 ■資本金：1,400,900百万円 設立：1951年05月 代表者：代表執行役社長 小早川 智明 従業員数：31,726人 平均年齢：42.6歳 資本金： 株式公開：プライム市場 主な株主：原子力損害賠償・廃炉等支援機構 54.7％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 6.2％ 本社所在地：〒100-8560 東京都千代田区 内幸町１－１－３ 本社以外の事業所：■支社：東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/群馬/茨城/山梨/静岡の各地に有 ■発電所：青森/福島/新潟/茨城/千葉/東京/神奈川/長野 関連会社：東京電力フュエル＆パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー、JERA、テプコシステムズ、東京発電等 その他備考・企業からのフリーコメント：《東京電力エナジーパートナーについて》 当社は、東京電力の100％子会社であり、電力・ガスの小売り事業を展開しております。私達は、業界を越えたアライアンスを積極的に進めながら、快適で安心な暮らしやビジネスの発展につながる商品・サービスを全国のお客さまにお届けする、「総合エネルギーサービス企業」への転換に向け、自ら変革をはかってまいります。 《東京電力グループについて》 首都圏を中心に、暮らしに欠かせない電力を提供している企業です。2016年4月から始まった電力小売の全面自由化や送配電分離といった電力システムの改革を受けて、『ホールディングカンパニー制』の導入や全国に向けた販売、電力とガスの一体販売、異業種サービス提携、新料金メニュー設定等、様々な取り組みを行っています。さらに海外事業展開も含め他の電力会社や新規参入事業者との競争に勝ち残るべく、新しい価値/サービスを創造していきます。 決算情報： 決算期2021/03 売上高5,866,824百万円 経常利益189,880百万円 決算期2022/03 売上高5,309,924百万円 経常利益44,969百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【カーボンニュートラルに関するいずれかの経験必須】■市場調査分析 ■事業運用・戦略検討■サービスのトラブル対応■サービス提供における料金請求業務■2026年度新会計基準対応の知見 【歓迎】商品開発・新サービス開発、電気設備・制御・ITの知識 【カスタマーテクノロジーイノベーション部ついて】2024年10月に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスによる社会コストの低減関連するサービスの推進を担っています。そのような中、ニーズ拡大による組織強化の採用を行う運びとなりました。会社として大きな期待をもらっており、やりがいも大きいと自負しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。