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テラテクノロジー株式会社

職種/仕事内容

企業名 テラテクノロジー株式会社 求人名 【アプリエンジニア】自治体向けシステム開発/資格手当制度あり/社員還元 仕事の内容 主に地方自治体等を中心とした、電子申請の受付システムなど、住民や企業と公共を繋ぐ社会貢献度の高いシステムの開発工程をお任せします。 【入社後】経験やスキルに応じて、開発、運用保守まで、当社の教育制度も駆使しながらじっくりスキルアップをしていただける環境です。 【ゆくゆくは】要件定義など上流行程から携わり、マネジメントもご経験いただけるキャリアパスがあります。 【案件例】介護福祉サービス事業者が自治体への負担金請求を行うための大規模プロジェクト ※20年以上と長きに渡りご愛顧いただく顧客もいらっしゃいます。 募集職種 【アプリエンジニア】自治体向けシステム開発/資格手当制度あり/社員還元

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,400円～377,500円 想定年収 445万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,400～￥377,500 基本給￥250,400～￥377,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（産前産後・育児休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金（大手企業と同水準）、定年：60歳 (65歳までの再雇用制度有)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●情報システム開発事業 設立：1991年02月 代表者：代表取締役 宮本 一成 従業員数：357人 平均年齢：32.5歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：宮本 一成 41.5％ その他 40.0％ 自社株 18.5％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋３－４－３ 池袋イースト 本社以外の事業所：●大阪事務所 ●松江R&Dセンター 関連会社：●知識工学株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■研修制度：上司と相談のうえ、ご自身のキャリアプランに合わせた技術研修を受講することができます。また、ビジネスパーソンとして必要なヒューマンスキル研修も受講可能です。 ■資格取得制度：資格は技術力を証明する大切なものと考えているため、資格支援制度が非常に充実しています。書籍やe-ラーニングなどの学習費用の全額補助（年間5万円まで）から、受験料補助（国家資格の場合：合格時100％・不合格時も50％/ベンダー資格の場合：合格時100％）などがあります。また補助金のみならず、資格取得が叶った際は報奨金や資格手当（合格月から毎月）を付与します。 ■柔軟な就業環境：成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。（実施率・約7割）また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。（数か月の育休を取得した男性社員も多数）他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,551百万円 経常利益430百万円 決算期2025/03 売上高3,973百万円 経常利益481百万円 ※決済単位：単体