• 正社員

にしのまち保育園

職種/仕事内容

仕事内容 ✅担当制保育で一人ひとりと丁寧に関われる ✅賞与5.5ヵ月分・年3回支給 ✅7:30〜19:00内で実働8時間・週5日 ✅児童発達支援施設を併設 ☆・。:・＋――――――――――――― 0〜5歳児を対象とした保育業務を お任せします。乳幼児は担当制保育で、 子どもの発達段階に合わせて 関わり方を調整。 園に併設された児童発達支援施設とも 連携し、一人ひとりの子どもに合った 保育を大切にしています。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ＜仕事内容＞ ・担当する乳幼児の日々の保育業務 ・食事、排泄、午睡のサポート ・年齢に応じた遊びや活動の企画、実施 ・保護者対応（連絡帳や送迎時のやり取り） ・保育記録、書類業務（簡単なPC操作） ⭐担当制だから深く関われる ――――――――――――――――――― 乳児は一人ずつ担当が決まっていて、 毎日の成長にじっくり寄り添えます。 決まりきった流れで進めるのではなく、 その子のペースを大切にできる保育。 泣いていた子が笑顔になる瞬間や、 できなかったことができるようになる喜び― そんな変化を一番近くで見守れるのが、 担当制保育の魅力です✨ ⭐発達支援の視点も学べる ――――――――――――――――――― 隣には児童発達支援施設が併設されており、 必要に応じて専門的な支援も連携可◎ 発達段階や特性に応じた関わり方を 学べる環境なので、 「保育の引き出しを増やしたい」 「より深く学びたい」 という方にもピッタリ！ 実際に、支援に関心を持ち始めた職員が、 ステップアップのきっかけにしています◎ ⭐賞与5.5ヵ月分で生活にも安心感 ――――――――――――――――――― 賞与は年3回・計5.5ヵ月分（昨年度実績） 日々の頑張りがしっかり報われるから、 モチベーションにもつながります！ もちろん昇給もあり、 経験やスキルに応じて 収入アップも可能です◎ ⭐経験不問・ブランクOK ――――――――――――――――――― 保育士資格があれば、 経験やブランクは問いません！ 実際に子育てが一段落した方や、 久しぶりの保育復帰という方も活躍中！ 職員同士で相談しやすい雰囲気だから、 どんなこともひとりで抱え込まなくて 大丈夫◎ まずは見学からでもお気軽にどうぞ♪ ✅ココも注目ポイント✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【柔軟に働ける環境です】 勤務は7:30〜19:00の間で 実働8時間・週5日。 「子どもの行事に合わせて 時間を少し調整したい」など ご家庭の事情に合わせた働き方の相談もOK◎ 主婦層のスタッフも多く、 お互いに支え合いながら働いています♪ ✨スタッフインタビュー✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは 「初めての担当制保育、 ちゃんとできるかな…」 と不安でした。 でも、先輩がいつも声をかけてくれて、 「焦らなくて大丈夫だよ」 と寄り添ってくれたおかげで、 少しずつ自分らしく子どもと 向き合えるようになりました。 ―――――――――――――＋・:。・☆

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄「西尾駅」より車で7分 ◎車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:30〜19:00の間で実働8時間 ・週5日勤務 ★シフトのご希望や家庭の事情など 柔軟に相談OK

給与

月給197,000円～290,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 6万円 職能給手当：25,000円〜60,000円 臨時特例手当：5,000円〜10,000円 賞与：年3回（計5.5ヵ月分） 通勤手当：上限12,000円／月 （実費支給） 【給与例】 給与例 月収202,000円〜300,000円 （基本給＋職能手当＋特例手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 （日曜・祝日＋平日1日）土曜日出勤の場合は代休有り 年末年始・夏期休暇（指定にて２日）あり 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年3回（計5.5ヵ月分） ・社会保険完備 ・通勤手当あり（上限12,000円／月）