• 正社員

わかば四日市はぎ事業所

仕事内容

アピールポイント: ▼▼▼選考はこう進みます▼▼▼ ご応募いただいた後、1営業日以内にご連絡します。 ご応募から合否まで2週間で確定します。 ▼▼▼まず見学から、で構いません▼▼▼ 履歴書の準備より先に、現場を見てください。 何年空いていても、 見てから判断していただいて大丈夫です。 ▼▼▼復帰の段取り▼▼▼ ・記録や支援計画の様式 → 入社後に1から説明します ・子ども一人ひとりの特性 → 先に共有したうえで、関わりながら覚えます ・送迎の運転 → 最初は同乗から始められます ・分からないことが出たとき → その場で聞ける距離に必ず誰かがいます 20代から60代まで在籍しています。 年齢で聞きづらくなる職場ではありません。 ▼▼▼休みと、時間の使い方▼▼▼ ＊始業10時半（平日） ＊完全週休二日制（シフト制） ＊有給休暇取得率100% ＊年間休日110日以上 ＊育休産休の取得実績あり 朝のうちに買い物や通院を済ませてから 出勤している職員がいます。 土日は混む病院も、平日の午前なら空いています。 ▼▼▼身体と家計のこと▼▼▼ ＊整体や美容鍼灸が月1回無料 ＊健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担 ＊各種社員割引あり（映画館・飲食店・ホテルなど） ＊制服貸与（私服の消耗がありません） ＊確定拠出年金／社会保険完備 ▼▼▼お金のこと▼▼▼ 月給26万円以上（正社員） ＊処遇改善手当／7万円 ＊資格手当／1万円 ＊固定残業代／2万円（11.2h分） ＊昇給年1回／賞与年2回 ※試用期間6ヶ月／月給22万〜24万円 試用期間の給与に幅があるのは、 保有資格と経験によるものです。 面接でどこに当てはまるかをお伝えします。 ✅電話応募も歓迎！(059-340-6522)

仕事内容: これは、保育士資格を持ったまま 現場を離れていた方に向けた求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼▼▼朝の時間の話から▼▼▼ 始業は10時半です。 朝のうちに買い物を済ませたり、 病院に寄ってから出勤する職員もいます。 土日は混む病院も、平日の午前なら空いています。 2年目の職員は、 「予定が組みやすい」と言っています。 ▼▼▼休みは、申請どおりに取れます▼▼▼ ＊完全週休二日制（シフト制） ＊有給休暇取得率100% ＊年間休日110日以上 ＊夏季休暇・年末年始休暇あり ＊育休産休の取得実績あり 他の職員との兼ね合いはありますが、 希望した日に休めなかった、という状態は 今のところ起きていません。 ▼▼▼何年空いていても大丈夫な理由▼▼▼ 記録の書き方も、支援計画の様式も、 入社後に1から説明します。 子ども一人ひとりの特性は、 先に言葉で共有したうえで、 実際に関わりながら覚えていきます。 1人で抱え込む仕事はありません。 制作物も活動の準備も、 「これどうしましょう」と相談しながら進めます。 難しいと感じたその場で聞ける距離に、 必ず誰かがいます。 ▼▼▼必要なものは2つだけ▼▼▼ ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊保育士資格 ブランクの長さは問いません。 ▼▼▼お仕事内容（1日の流れ／例）▼▼▼ 【10:30】勤務スタート！ 　▼　　ミーティングや記録作成、 　▼　　外出の下見、備品準備など 【12:00】お昼休憩 【13:00】午後の活動の準備 【14:00】随時学校までお迎えに行き、 　▼　　体温などの健康チェック 【15:00】おやつタイム！先日はみんなで 　▼　　ケーキを作りました！ 　▼　　その後は宿題の見守りなど 【16:00】工作、読書などの個別活動や 　▼　　集団活動（日による） 【17:30】みんなで掃除、帰りの会 【18:00】送迎車でご自宅まで送迎 【19:00】ミーティング、清掃 【19:30】勤務終了 ▼▼▼正直にお伝えします▼▼▼ 送迎のため、普通自動車免許は必須です。 運転にブランクがある場合は、 最初は同乗から始めていただけます。 残業はゼロではありません。 月11時間分を固定残業代2万円として 毎月お支払いし、超えた分は追加で支給します。 退勤後に職員同士でご飯に行く時間は 残る程度、と考えてください。 ▼▼▼お給料▼▼▼ 月給26万円以上 ＊処遇改善手当／7万円 ＊資格手当／1万円 ＊固定残業代／2万円（11.2h分） ※試用期間6ヶ月／月給22万〜24万円 ▼▼▼まず、見にきてください▼▼▼ 見学だけでも大歓迎です。 子どもたちの様子と、職員の様子を見てから 決めていただいて構いません。 ✅電話応募も歓迎！(059-340-6522)