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特別養護老人ホーム白熊園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 白熊園では、看護職が専門性を発揮しながら、 無理なく長く働ける環境づくりを進めています。 夜間は原則として、夜勤専従看護師を配置。 通常のオンコール待機は、19時から22時までです。 全フロアへの移乗用リフトの設置や ICTの活用により、 身体的・事務的な負担の軽減にも 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📌 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 夜勤なし ✅ 看護職6名体制 ✅ オンコールは原則19時～22時 ✅ オンコール待機からの 出動率は約2％ ✅ 年間休日120日 ✅ 有給休暇は入職日に10日付与 ※10月入職以降は比例付与 ✅ 賞与4か月以上 ✅ 就職支度金最大15万円 ✅ 月平均残業約6時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 🩺 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム白熊園と、 併設するショートステイにおいて、 ご利用者様の健康管理や 医療処置を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・日常的な健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養 ・褥瘡や創傷等の処置 ・受診時の対応 ・嘱託医や医療機関との連絡・調整 ・介護職や管理栄養士との情報共有 ・看取りや急変時の対応 ・看護記録の作成 ・状態に応じた生活上の支援 ご利用者様の暮らしに 継続して関わりながら、 小さな体調変化を捉える仕事です。 医師や他職種と連携し、 重症化を予防することも 大切な役割となります。 ※業務変更の範囲： 法人の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 介護職との連携 ━━━━━━━━━━━━━━ 白熊園では、看護職と介護職が それぞれの専門性を生かしながら、 協力して支援を行っています。 ご利用者様の状態に応じて、 食事介助や移乗介助などの 生活支援をお願いする場合があります。 ただし、介護業務が中心ではなく、 健康管理と医療処置が主な業務です。 全フロアに移乗用リフトを設置し、 人の力だけで抱え上げない 「ノーリフティングケア」を 推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 夜間のオンコール体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 夜間は原則として、 夜勤専従看護師を配置しています。 そのため、通常の オンコール待機時間は、 19時から22時までです。 オンコール待機から 実際の出動に至った割合は、 約2％です。 ※夜勤専従看護師の不在時には、 翌朝までのオンコール対応を お願いする場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💻 ICTによる負担軽減 ━━━━━━━━━━━━━━ インカムや音声入力システムを 導入しています。 職員間の情報共有を円滑にし、 看護記録の効率化を 進めています。 パソコンやタブレットの操作は、 入職後、実際の業務を通して 覚えていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📊 データに基づくケア ━━━━━━━━━━━━━━ 科学的介護の考え方を取り入れ、 ご利用者様の状態に応じた ケアを行っています。 医師、看護職、介護職、 管理栄養士などが、 職種を越えて連携します。 誤嚥性肺炎の予防をはじめ、 健康状態の維持・改善に向けた 取り組みにも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 社会福祉法人白熊会 ━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人白熊会は、 福岡市城南区・西区を拠点に、 各種介護サービスを運営しています。 ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・看護小規模多機能型居宅介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・居宅介護支援事業所 「Hospitality」 「Bold」 「Professional」 この3つを法人のバリューとして 掲げています。 ご利用者様やご家族だけでなく、 一緒に働く仲間への思いやりも 大切にしています。 資格取得支援制度や 研修支援制度を設け、 職員の学びとキャリア形成を 支援しています。 また、一人ひとりの役割や 日頃の取り組みを評価する 人事評価制度を導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏥 施設見学からでも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ すぐに応募を決めていただく 必要はありません。 まずは施設を見学し、 看護職の体制や仕事内容、 職場の雰囲気を確認してから ご検討いただけます。 お気軽にお問い合わせください。