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株式会社DENZ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ●34歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育サポート充実♪ ●U・Iターン歓迎！社宅あり！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休みで ワークライフバランス充実です！ “行政が認定する” ワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ 普通自動車免許があればOKです！ ―――――――――――――――― 《 主な業務内容 》 主に既存クライアントに向けて 電気設備の導入やメンテナンス等の サービスを提案する営業職です。 ▼具体的な業務 ・お客様の要望や現場状況のヒアリング ・現地調査 ・工事スケジュールの策定 ・社内外関係者との調整・打ち合わせ ・施工班への引継ぎ、全体進行の管理 ・完成後のアフターフォローや改善提案 オフィスビルや複合施設などの 管理会社様やオーナー様向けの提案です。 建物がある限りなくならない分野のため、 常にニーズがあり提案しやすい仕事です。 ★プロジェクトにより直行直帰可能です！ ―――――――――――――――― 《 充実の研修制度 》 丁寧な教育サポートを体制あり！ 営業・インフラ業界（電気）が 未経験の方でも安心して働けます。 【基本的な業務の流れやコツ】 【提案時や受注後のポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 先輩たちがしっかりお教えします。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ―――――――――――――――― 《 研修の流れ 》 ◆新入社員研修 会社のルールやビジネスマナーを基礎から学習。秘書検定を持つ社員が講師を務めるため、一流の応対スキルを習得できます。 ◆OJT研修（3ヶ月～） 先輩社員の同行を通じて実務を習得。電気の基礎知識や営業のコツも、イチから丁寧に身につけられます。 ◆月1回の全体研修 マナーや専門知識を定期的に復習し、学びを定着させます。 ―――――――――――――――― 《 スキルアップ 》 研修後は徐々にひとり立ちしますが、 継続的に先輩スタッフがフォロー。 気軽に質問や相談ができる環境です。 成長していく中で【ヒアリング力】や 【コミュニケーション力】【調整力】 【スケジュール管理力】といった、 営業スキルが身につけられるほか、 ●電気インフラに関する専門知識 ●電気工事に関する専門資格 なども身につけられるのが特徴です。 ◆資格取得支援制度 「電気工事士」や「施工管理技士」など業務に必要な資格取得を全面支援。合格時にはお祝い金も支給し、学ぶ意欲を後押しします。 ―――――――――――――――― 《 安定性バツグン 》 そもそも電気・ガス・水道などの 社会インフラ業界の安定性は非常に高く、 建物がある限りなくならない分野です。 そんな業界の専門知識が身につくため、 長期的に活躍できる人材へ成長できます。 安定性が高いため収入も着実に上がり、 入社4年目での年収600万円が可能です。 ―――――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 当社は年間休日127日で土日祝がお休み。 月残業時間平均も20～30時間と短めで、 ワークライフバランスを保てる環境です。 また、まだまだ新しい会社のため、 キャリアアップのチャンスも無限大。 リーダーやマネージャーなど 新しいポストが続々と誕生しており、 20代で役職者として働く先輩もいます。 キャリアアップのチャンスに あふれている環境です。 ―――――――――――――――― 《 当社について 》 私たちDENZは民間企業から公共事業まで、 幅広くリノベーション・電気工事に 携わっている会社です。 2014年設立から しっかりと事業成長を続けており、 安定基盤を築いています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 千代田線「北綾瀬駅」徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 (休憩1時間) ◆月平均残業20～30時間 （定時退勤可能な日あり）

給与

月給277,000円～505,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万2000円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 【手当】 ・交通費規定（月3万円まで） ・役職手当 ・無事故手当（1万円） ・住宅手当（当社規定による） ・休日出勤手当 ・時間外手当 ・現場手当：300円／件 ・職長手当：1000円／件 ・資格手当 ・1級電気工事施工管理技士：10,000円 ・2級電気工事施工管理技士：5,000円 ・第一種電気工事士：5,000円 【一律手当】 通信手当：3,000円 運転手当：10,000円 - 【昇給】 年1回 ★リーダークラス昇格後：月給40万円以上、マネージャークラス昇格後：月給50万円以上 【賞与】 年2回（計3ヶ月分） ※前年度実績 【決算賞与】 年1回（計1ヶ月分） ※前年度実績 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収420万 （未経験入社1年目） 年収600万 （未経験入社4年目） 年収800万 （未経験入社6年目）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ●完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇(10日～20日) ・GW(5/3～5/6) ・夏季休暇(8/9～8/12) ・年末年始休暇(12/27～1/5) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 └男性社員4名、女性社員1名の取得実績あり ・教育訓練休暇 ・有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・車・バイク通勤可(応相談) ・提携福利厚生サービスあり ・社員寮あり（借上げ社宅制度） ※ワンルームマンションをご用意 ※初期費用会社負担 ・屋内原則禁煙 ・ミネラルウォーター、 コーヒー飲み放題 ・マイカー・バイク通勤可(応相談) ・ナッシュ（社食）1食250円～

対象となる方

求めている人材 ■34歳以下限定採用■ ＜必須＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） □学歴不問 □第二新卒、既卒歓迎 □20代・30代活躍中 《 こんな方にピッタリ！ 》 □一から正社員デビューしたい □営業職にチャレンジしたい □工事やインフラを支える 仕事に興味がある □段階を踏んで成長したい □昇進や資格取得も目指したい □ワークライフバランスを重視したい □明るく前向きな人と働きたい □働きやすい会社で長く続けたい ※定着率が高いため、3年以内の離職率は0％です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※一律運転手当（1万円）は試用期間後より支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 《 面接1回のスピード選考!! 》 ＜応募＞ 選考通過者にのみ、1週間以内を目途に連絡を差し上げます。 ▽ ＜面接1回＞ 選考結果は面接翌日から1週間以内を目途にお伝え致します。 ▽ ＜内定＞ 応募から内定まで最短で1-2週間以内も可能です。在職中の方は入社日の相談に応じます。