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株式会社ユース.TR

仕事内容

アピールポイント: ✅ 取引先約1,700社・登録スタッフ約100,000名（グループ全体） 大手メーカーや地元の優良企業に、製造・物流・オフィスワークを中心とした人材派遣、有料職業紹介、各種アウトソーシングを提供しています。企業の規模や業態が多岐にわたるのが特徴です。 ✅ 事業拡大に伴いキャリアビジョンが描きやすい 新たな地域への新規開設を足掛かりに、今年度はさらに大きく飛躍する計画です。役職やポストは今後も増えていくため、リーダーや拠点長に早期に抜擢される可能性は頑張り次第。実績は正当に評価し、入社1年目での昇格も可能です。 ✅ 社内ベンチャー制度・社内表彰制度・社員旅行 全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を年1回ずつ実施しています（海外の場合もあります）。 ✅ 会社概要 2005年設立。人材派遣・有料職業紹介などのHR事業のほか、製造事業、保育事業、保険事業、介護事業を展開しています。従業員数は101〜300名です。

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼リーダー・拠点長への道も／ 熊本の拠点で、法人営業と人材コーディネートを担当 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 人材のお困りごとを抱える企業様と、 お仕事を探すスタッフさんをつなぐ営業職です。 法人営業と人材コーディネートの両方をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 法人営業業務 新規のお客様へは電話でアポイントを取り、訪問します。既存のお客様へはルート営業で伺います。 どのような人材を求めているかをうかがってニーズを把握し、自社サービスの詳細をご案内して人材派遣サービスをご提案します。 1社1社とのつながりを大切にし、長いお付き合いのできる関係を築きます。 ■ 人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんの希望条件をヒアリングします。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩み事などをうかがい、信頼関係を築きます。 その後、スタッフさんの希望条件と企業様からの派遣依頼をマッチングします。 ※拠点長候補は、リーダーとしての活躍を期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨募集の背景✨】 着実に派遣実績を積み上げ、全国に17拠点を展開する当社。 更なる成長を目指すため、新しい仲間を募集します。 社歴や経験に関わらず、意欲がある方にはチャンスが与えられる社風です。 「勢いのある会社で働きたい」「拠点長として活躍したい」という方をお待ちしています。