• 派遣社員

株式会社ワールドインテック

仕事内容

仕事内容 【製造販売後調査のモニタリング業務 】 ・契約書締結業務(契約書作成含む) ・施設セットアップ ・症例登録促進 ・調査票回収 ・EDC入力サポート業務 ・終了手続き、支払い手続き 人柄重視の採用で、意欲と熱意を高く評価◎自 己啓発支援制度も充実しており、資格取得もサポートします。 ★業績好調の安定成長企業！ ★創薬化学の知識を活かし、新薬開発に挑戦可能。転勤なし！ ★地域に腰を据えて安心して働けます！ ★女性活躍中！ 年間休日120日以上で、趣味や家族との時間も大切にできます。 …………………………………………………… ※こちらの求人は株式会社ワールドインテックによる正社員の自社雇用です。 仕事は配属先の企業で行われるため、勤務先住所は弊社の事業所住所とは異なります。 【規模感】 ◆社員数2,000名以上 ◆配属先全国約350社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. …………………………………………………… ＼＼大手企業ならではの好待遇！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし（月10時間以下） ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当（全37種類）＆豊富な福利厚生 ◆賞与年2回＊年間3.8～4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。 1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています！ ＼＼頑張りを見逃さない評価制度！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級＆給与UP ★役職手当完備／リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください！ 一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。昇給率は業界トップクラス！ ――――――――――― ▼お仕事についてのＱ＆Ａ ――――――――――― Q：残業が多く、ワークライフバランスが崩れる心配はありませんか？ A：徹底した労務管理により、多くの現場で「残業抑制」を実現しています。 配属先任せにせず、当社が現場と密に連携して労働時間を管理しています。 「プライベートも大切にしたい」と転職してきた経験者が、実際に多く活躍しています。 Q：取得した資格やスキルは、給与にどう反映されますか？ A：一時金ではなく「毎月の手当」として、あなたの専門性を永続的に評価します。 一般的な「取得時のみの報奨金」とは異なり、当社では対象資格を保有している限り、毎月手当を支給し続けます。（対象は41種類） 例えば「TOEIC(R)テスト800点以上で月2万5000円」など、手当だけで年収が30万円以上アップする実例も豊富です。 スキルアップが着実に「目に見える報酬」へ直結する仕組みです。