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株式会社栗田機械製作所

職種/仕事内容

企業名 株式会社栗田機械製作所 求人名 【大阪/研究】第二新卒/開発品の評価・調査/ニッチトップ/年休128/残業平均10H 仕事の内容 【「しぼって、こす」国内唯一の加圧ろ過装置の専業メーカー/新規開発品の企画・データ分析】実験・検証を通じて、顧客ニーズに応じた製品性能の最適化を行う研究開発職ポジションです。 顧客の要望に応じて加圧ろ過機の実験・検証を行います。たとえば、液体と固体を分離するために、機種やフィルタの種類、ろ過回数などの条件を変えながら最適な方法を導き出します。実験結果をもとに、実際の使用環境で効果が発揮されるよう計画を立て、必要に応じて現地で性能調査も実施。月1～2回の出張が発生することがあり、休日出張時は代休取得が可能です。未経験でも丁寧な指導があるため安心してスタートできます。 募集職種 【大阪/研究】第二新卒/開発品の評価・調査/ニッチトップ/年休128/残業平均10H

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給246,500円～310,300円 想定年収 418万円～525万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥246,500～￥310,300 基本給￥246,500～￥310,300を含む/月 ■賞与実績:年2回※過去実績計4ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（週休2日制/会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■確定拠出年金 ■育児休業(取得実績あり)

職場環境・雰囲気

配属先情報 【研究開発課】3名（50代課長、30代主任、20代メンバー）が所属しています。過去には文系出身の方や実務経験がない方も多く在籍しています。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種フィルタプレス（加圧ろ過機）と関連機器・鋳鋼・鋳鉄製品の製造・販売 ■上水下水関係、食品工業関係、製油・油脂工業関係など他業種にわたってご利用いただいており、取引先は旭化成株式会社、花王株式会社など大手企業が多数 設立：1949年03月 代表者：代表取締役 栗田 佳直 従業員数：115人 平均年齢：42.7歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒550-0024 大阪府大阪市西区 境川２－１－４４ 本社以外の事業所：奈良作業所／東京支店／九州営業所 関連会社：可利達机械貿易（上海）有限公司／Kurita Machinery Asia Pvt. Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント：■創業90年以上。大阪市西区に本社を構える、フィルタプレス(加圧ろ過機)の専門メーカー。フィルタプレス/各種部品等の製造/販売/メンテナンスを手掛けています。世界で先駆けて、全自動のフィルタプレスを開発。国内においてもいち早く、専業で設計と製造を一貫して行っています。創業以来、国内の有力企業に納入を行っており、納品実績は、3,500台以上を記録。化学や鉄鋼、非鉄金属の分野に加え、食品や上下水道等のライフラインに関わる分野まで幅広く対応。各現場の「ものづくり」を支えています。 ■品質への取り組み:総合的な加圧ろ過のラインアップで多種多様なお客様の要望に対応。 そして、様々な業界のお客様が満足できる高い品質の製品を提供する為に、継続的に品質の改善に努めています。《取扱製品》フィルタプレス(HJRF型/HJMF型/HJPF型/HJBF型)。フィルタプレス(UF型/FM型/MFT型)。手動式フィルタプレス、KM型ピュアスクイーザー、5MPa圧搾型フィルタプレス、係船曲柱。 ■今後は、これまでに培ってきた、技術力を用いて、お客様に更なる提案を実施。そして、来るべく100周年に向けて社員一同、切磋琢磨し更なる製品の開発とサービスの提供を行っていきます。 決算情報： 決算期2021/09 売上高3,013百万円 経常利益138百万円 決算期2022/09 売上高2,706百万円 経常利益251百万円 ※決済単位：単体