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株式会社S-Life Partners　大阪本社のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
株式会社S-Life Partners　大阪本社

東証一部上場企業グループの採用担当

賞与3〜4ヶ月分／年間休日125日／土日祝休・残業月3.5h

交通・アクセス「西梅田駅」より徒歩4分「渡辺橋駅」より徒歩4分「北新地駅」より徒歩4分「大阪駅」より徒歩10分地図を見る
月給245,900円～249,400円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日・9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間） - ✅プライベートを大切にできる環境・月平均残業3.5時間・定時退社が基本の働き方・夕食の準備や趣味の時間を確保

休日休暇

休日休暇年間休日125日以上完全週休二日制（土・日・祝日）土日祝の固定休で週末の予定が立てやすい◎ 有給を時間単位で使い役所や通院もスムーズ - ✅ 休暇制度・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・設立記念日休暇（毎年6月24日）・慶弔休暇・災害休暇・介護休暇・看護休暇・生理休暇・母性健康管理休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年目）・ファミリーサポート休暇 - ✅有給休暇について・入社時に3日付与・半年後10〜20日付与・半日・時間単位での取得も可能です・積立有給休暇制度（勤続5年以上）

勤務地

株式会社S-Life Partners　大阪本社

530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル8階

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勤務地〒5300003大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8階 ※2026年4月1日より社名を変更いたしました（旧：株式会社SERIOホールディングス）

アクセス

交通・アクセス「西梅田駅」より徒歩4分「渡辺橋駅」より徒歩4分「北新地駅」より徒歩4分「大阪駅」より徒歩10分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：広報/PR、採用人事、人事企画/制度設計 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅賞与年2回（平均3～4か月分） ✅入社時有給3日付与・半日単位取得可 ✅確定給付年金・GLTD保険など将来の安心 ✅月平均残業3.5時間でメリハリある勤務 ✅独自の休暇制度あり＊―――――――――――――――――＊セリオグループ全体の採用業務をお任せします。＜仕事内容＞ ◆採用ニーズのヒアリング各部門の募集条件を伺い、最適な人材像を明確にします。 ◆求人媒体の運用・管理原稿依頼や修正ディレクションを行います。求人作成チームと連携し、魅力的な原稿作成を主導します。また、求職者へのオファー送信などもお願いします。 ◆応募者対応（面接調整、選考結果連絡など）求職者との架け橋となり、スムーズな選考をサポートします。 ◆エージェント連携関係各所と調整を行い、採用活動全体を円滑に進めます。 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅未経験から専門性が磨けるオフィスワークデビューを応援します。丁寧な研修と先輩のサポートで、採用のプロを目指せる環境を整えています。＜教育・研修体制＞・先輩スタッフが1から丁寧に指導・eラーニング研修・階層別研修 ✅キャリアを伸ばしたい方へ人材業界での経験を活かし、採用の裏側から組織の成長を支えませんか。各部門と連携し、採用戦略を形にするやりがいある環境です。 ✅働きやすい環境も充実年間休日125日以上、土日祝休み、毎月ノー残業デーを実施。仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます。

対象となる方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅未経験歓迎【歓迎要件】・人事・採用関連業務の経験者・人材業界の実務経験者（派遣・人材紹介・求人媒体・広告代理店など）【下記のような方は歓迎】・状況に応じた柔軟な判断・対応ができる方・社内外との円滑な調整・連携が取れる方・折衝経験を活かし、関係者間の意見をまとめられる方・正確かつ責任感を持って取り組める方・チームワークを大切にできる方

職種

採用人事、人事企画/制度設計、広報/PR

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
固定時間制
職場見学可
経験者歓迎
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
長期休暇あり
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給245,900円～249,400円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 20万3000円〜 20万6000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8900円〜 3万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円〜 4000円 ■月給に含まれない手当・役職手当・家族手当（配偶者 5000円/月、子ども1人につき 2500円/月）・交通費規定内支給【賞与・昇給】・賞与：年2回（6月・12月）・支給実績：平均3〜4ヶ月分・給与改定：年1回（6月） ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例社員の年収例年収450万円／入社3年目年収480万円／入社6年目年収520万円／入社10年目

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当 ■交通費規定内支給 ■確定給付年金（積立式の退職金制度） ■GLTD （団体長期障害所得補償保険） ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度（eラーニング、階層別研修など） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■オフィス内禁煙 ■社員表彰制度（永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■従業員持株会（奨励金10％）