• 正社員

株式会社中野工業所　三好事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ✨業界シェアトップクラス企業で、 プライベートも大切にしながら働きませんか？ ＼この求人をまとめると…／ ✅16:30定時&完全土日休み ✅転勤も夜勤もありません ✅有給取得率は86.4％、平均15.5日取得！ ✅育休を取得する男性社員も増加中！ ✅国内トップクラスのシェアを誇るメーカー ✅20代・未経験が活躍中！ /////////////////////////////////// ＜電話応募も受付中！＞ TEL：052-661-9831／採用担当まで （名古屋市内の本社に繋がります） /////////////////////////////////// 国内トップクラスのシェアを誇る ドラム缶メーカーとして、 年間約140万本のリユースドラム缶を 取り扱っている当社。 SDGsやカーボンニュートラルの 需要拡大を背景に、 社内体制の強化を図るため、 増員採用を行います。 ドラム缶を触ったことのある人は なかなかいないはず。 実は先輩たちもみんな 未経験からのスタート。 コツやつまずきやすいポイントも、 丁寧にお教えしますので、 業界未経験でも安心して 飛び込んできてください！ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨具体的な仕事内容＞ 使用済みドラム缶の 再生・リユース業務をお任せします。 基本的には機械で洗浄を行いますが、 人の手仕事が欠かせない工程も多くあります。 仕分けや品質検査、部品の組み付けなど、 以下のいずれかの工程に携わります。 ≪ドラム缶リユースの流れ≫ ▼ドラム缶の仕分け 回収された使用済みドラム缶を リユース可能かどうか判断します。 ▼製造ラインへの投入 リユースできるドラム缶を 製造ラインに投入します。 ▼部品の組付け お客様の仕様に合わせて 必要な部品を組み付けます。 ▼製品の検品、品質管理 再生されたドラム缶の品質を しっかりチェックします。 ▼製品出荷準備 製品置き場を整理し、 出荷まで製品を保管します。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨入社後の流れ＞ 最初のステップは、 ドラム缶の扱いに慣れるところから。 空のドラム缶は約20kgありますが、 扱い方にはコツがあります。 そのコツをつかめばクルクルと回して 簡単に移動ができます。 力技ではなく簡単に動かせるコツや 失敗しやすいポイントなどを 先輩社員が指導します。 ドラム缶を扱えるようになったら、 実際の製造工程に入っていただき、 少しずつ業務をお任せします。 一つの係の作業経験を積んだら、 ほかの係の作業も順に経験をしていきます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨この求人のココが魅力！＞ ✨魅力1：未経験歓迎の充実研修 入社後は、各製造工程を経験しながら、 段階を踏んで製造のノウハウを 身に付けていきます。 一つひとつの工程をしっかり覚えて、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ✨魅力2：16時半定時＆完全土日休み 定時は16時半で、完全土日休み！ 残業も月平均15時間程度で、 用事があれば早めに帰宅も可能。 ✨魅力3：休みが取りやすい 育児休業制度や出生時育児休業 (パパ育休)の活用が進んでおり、 直近では4名中3名の男性社員が取得！ 有給取得率は86.4％、 平均15.5日の取得実績があり、 家庭や趣味、旅行などに時間を充てながら ライフワークバランスを充実させられます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨会社について＞ ✅国内トップシェアを誇るドラム缶リユース企業 当社は、使い終わったドラム缶を 回収・洗浄し、 「再生ドラム缶」として 新たな価値を提供する リユース事業を行っています。 国内で年間約1000万本 リユースされるドラム缶のうち、 14％にあたる約140万本を手掛けており、 業界No.1のシェアを誇ります。 ✅全国ネット＆海外展開で安定成長 全国11拠点（製造工場4ヶ所を含む） を構え、関連会社の ドラム缶専門運送会社との連携により、 北海道から沖縄まで幅広く 対応可能な体制を整えています。 さらに、ベトナムに子会社を設立し、 新ドラム缶の製造や 仕入先の開拓を進めるなど、 グローバル展開も積極的に行っています。 ✅88年の歴史とSDGsへの先駆的取り組み 創業88年の当社は、 ドラム缶リユースを通じて 地球環境に貢献してきました。 洗浄設備の更新や 省エネルギー技術の開発により、 CO2削減や エネルギー効率の向上を目指しています。 こうしたSDGsに通じる取り組みは、 創業当初から続いています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜✨こんな方にピッタリの求人＞ ・安定した環境で長く働き続けたい ・アルバイトや契約社員から正社員に なりたい ・週末や帰宅後のプライベート時間を 充実させたい ・日勤のみで生活リズムを整えたい ・ものづくりに興味がある

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄豊田線「日進」駅より車で約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～16:30(休憩時間45分) ◎残業は月平均約15時間です。

給与

月給234,700円～257,700円 給与詳細 基本給：月給 23万4700円 〜 25万7700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は最低保証額で、賞与・諸手当は含まれていません。 賞与・諸手当は別途支給します。 ※年齢・経験・能力に応じ優遇します。 ＜手当＞ ・家族手当 ・食事手当（1日300円） ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当（上限5万円／月） ・出張手当 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ＜期末賞与＞ 実績有

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＜年間休日＞ 113日 ＜有給休暇＞ 10日～20日 ※有給消化率86.4％、 平均取得日数は15.5日／年 ＜休暇・休業制度＞ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■介護休業制度 ■介護時短勤務制度 ■生理休暇 ■公務休暇 ■特別有給休暇 ┗最大5日間の特別休暇が付与されます ○結婚 ○子どもの結婚 ○配偶者出産 ○弔事 ○子どもの看護や学校行事等 【子育てにうれしい制度◎】 ■産前産後休暇 ■子の看護等休暇 ■育児休業制度 ■出生時育児休業制度（パパ育休） ■育児時短勤務制度 ■育児時間外勤務免除制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年年齢60歳 ■再雇用制度 ■退職金制度 ■退職金共済制度 ■食事手当支給 ■社員食堂（食事代一部会社負担あり） ■皆勤表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員親睦会制度 ■レクリエーション会費補助（年2回） ■制服貸与（年1回） ■健康診断（年1回） ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■喫煙室あり（分煙） 【実質ほぼ無料昼食】 ○食事手当支給 ┗300円／日 出勤した日に全員に支給される手当です。 ○社員食堂 会社のお弁当を注文した方は、 そのお弁当代の一部を会社が負担します。 食事手当と合わせるとお弁当は実質ほぼ無料になります。 【表彰制度】 ○皆勤表彰 ┗欠勤等なく休まずに出勤された方へ節目に表彰＆手当を支給します。 ○永年勤続表彰 ┗5年・10年などの勤続の節目に表彰＆手当を支給します。 【慶弔見舞金制度】 ○結婚祝い金 ○出産祝い金 ○弔慰金 ○疾病見舞金 ○災害見舞金 【決算賞与】 会社の業績により、 年2回の賞与＋αの支給を行います。 直近は業績が好調のため、 直近10年以上連続で支給実績があります。 【年2回のレクリエーション】 ○納涼会（夏） ○忘年会or新年会（冬） 拠点単位で実施しているイベント代を 会社で全額負担します！ 近年は新型コロナの影響もあり、 飲み会などの開催の代わりにお昼に みんなで豪華なお弁当を食べて 過ごすことが定着してきました。