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医療法人社団佳和会

仕事内容

仕事内容 ✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎︎ 「頑張っても評価されない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当院は明確な評価制度をご用意。 あなたの努力をしっかり還元！ 経験を活かして働きませんか？ ✨医療事務の経験を活かせる！ ✨外来受付から診察補助まで幅広く活躍 ✨精算は自動精算機を導入でスムーズ◎ ✨年2回の考課判定と賞与年2回あり ───────────────── ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院の医療事務スタッフとして、 受付・事務業務、および医師の 診察補助（クラーク業務）を お任せします。 受付や会計だけでなく、整形外科や 消化器内科での診察補助や医療文書 作成まで、多角的なスキルが身につく やりがいのある仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 【受付・事務業務】 ■電話対応（代表番号からの外線転送など） ■来院患者様の受付・案内 ■保険証・AI問診等の電子カルテ登録、各種書類のスキャン・返書対応 ■会計業務（診療費の計算 ※実際の精算は自動精算機が行います） ■診察予約・各種検査オーダーの入力 ■他院への紹介・受診日予約手続き ■書類受付・作成（診断書、傷病手当、労災、主治医意見書などの医師事務作業補助） ■レセプト点検業務（月終わりの診療報酬明細書の確認作業） 【医師診察補助業務（整形外科）】 ■患者様の呼び込み、検査結果の準備、診療順番管理 ■診察時のカルテ入力（SOAP記録、検査オーダー入力、病名登録など） ■必要な指導箋の用意 ■リハビリ・装具・内服薬等のカルテ登録、関係部署連絡 ■紹介状などの文書作成補助 【医師診察補助業務（消化器内科）】 ■患者様のバイタルチェック・入力 ■検査結果や返書の準備、診療順番管理 ■他院紹介時の受診日予約・診療情報提供書や検査結果の取りまとめ ■内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）の電子カルテオーダー確認、病理伝票作成 ■ネット内視鏡予約患者様への対応、内科に関する問い合わせ対応 ※受付、一般事務、クラーク業務はローテーションで担当します。 ───────────────── ✅1日の流れ（ローテーション制） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の場合】 8:30 朝礼 8:45 午前診察受付開始 9:00 午前診察開始 12:00 以降順番に60分昼休憩・午前診分精算処理 （昼は外来診察開始まで電話対応、書類作成、内視鏡患者様対応など） 15:00 午後診受付開始 16:00 午後診察開始 17:00 退勤 【遅出の場合】 10:30 出勤、午前診察業務 12:00 以降順番に60分昼休憩・午前診分精算処理 15:00 午後診受付開始 16:00 午後診察開始 19:30～20:00 午後診精算処理後に退勤 【中抜の場合】 8:30 朝礼 8:45 午前診受付開始 9:00 午前診察開始 12:15 中抜けのため一時帰宅 15:30 出勤 16:00 午後診察開始 19:30～20:00 午後診精算処理後に退勤 ───────────────── ✅おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨医療事務としての専門性を深められる →受付やレセプト業務にとどまらず、 医師の診察補助（クラーク）として 診察室でのサポートや文書作成まで 幅広く経験を積めます。 ✨年間休日125日以上◎ →日・祝＋平日のシフト制で、 年間休日は125日以上！（夏4日、冬4日、有休義務5日含む） しっかり休める環境です。 ✨明確な評価制度でがんばりを還元 →年2回の考課判定（6月、11月）を実施。 評価表をもとに課業の習得度や理念に 沿った行動、患者様への貢献度などを 多角的に評価し、賞与や昇給・昇格に 反映します。 ───────────────── ✅明るく前向きな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の仲は良く、 明るく前向きな職場です。 仕事中は真剣に取り組み、休憩中は 会話を楽しみながら過ごしています。 家庭や育児とも両立できるように 配慮を行っています。 ───────────────── ✅成長を応援する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、行動や貢献度、 主体性を評価します。 基礎ができた方には積極的にチャンス が回るよう配慮されており、やる気次第 でキャリアアップが狙える環境です。 ───────────────── ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、患者様のニーズを第一に 考え、満足度を追求することを大切に しています。 仲間の成長を支援し、多様性を尊重する こと、チームワークを高めてより良い 医療を提供することを目指しています。