• 正社員

株式会社コズミックホールディングス

仕事内容

仕事内容 「店舗運営の経験を活かして、そろそろ 本社側から組織を支える側に回りたい」 「これまでの現場経験を無駄にせず、 新しいキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ、店長や 店舗マネジメントの経験者を募集します。 グループ売上240億円を突破し、 全国300店舗を展開する 「コズミックホールディングス」。 あなたにお任せするのは、 本社の「事業推進課」にて300店舗の インフラ（電気・ガス・水道ネット等）の 契約・管理や、新店オープンの立ち上げを コントロールするポジションです。 単なる「指示待ちの事務職」では ありません。現場のリアルを知るあなた だからこそ気づけるアイデアや視点で、 300店舗の仕組みをより 良くしていく面白さがあります。 ■お仕事の「リアル」も事前にお伝えします ●売上ノルマはありませんが、 「スケジュール管理」が大切です 営業のような売上ノルマはありません。 その代わり、新店オープンの日や 各種契約の更新日に合わせた 「スケジュール管理」が重要になります。 店舗が無事にオープンできるよう、 計画を立てて段取りを 組む面白さがあります。 ●基本は土日祝休み！ 自分のスケジュール次第で プライベートも充実 基本的には土日祝休みで、 残業も少なめです。 自分でしっかりとタスクのスケジュール 管理ができていれば、 休日対応が発生することは ほとんどありません（※万が一、ご自身の タスクが遅れてしまったり、突発的な インフラトラブルが発生したりした場合には 稀に対応が必要になる可能性はあります）。 ●「一緒に頑張ろう！」と、 チームみんなでサポートします ガチガチの座学研修を何週間も行う…… というスタイルではありませんが、 決して新人を放置するような乱暴な扱い はしませんので安心してください！ 実際の業務の流れを見ながら、 先輩が横について 一緒に並走しながら教えていきます。 300店舗の急成長に合わせて 管理体制をアップデートしている最中 だからこそ、お互いに助け合いながら チーム一丸となって進めていく温かい職場です。 ■ お任せしたい主な業務 本社の「事業推進課」メンバーとして、 300店舗の運営基盤づくりを担当します。 1.新店オープンのライフライン手配 スケジュール管理 年間50店舗規模の 出店ラッシュを支えるため、 新店が無事にオープンできるよう、 水道・光熱費の契約や必要な営業許可などの 申請スケジュールを管理・手配します。 2.店舗インフラのスマート化・コスト削減 「電気・ガス・水道やネット環境の契約、 もっと最適化できないか？」を検証。 新しい管理システムを導入したり、 マニュアルを刷新したりして、 店舗のコストや手間を減らします。 3.現場の声を吸い上げる店舗訪問 定期的に店舗へ足を運び、 インフラの状況や使いやすさを確認。 子会社の担当者と協力して、 業務フローの無駄を改善します。