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株式会社リベロ

職種/仕事内容

仕事内容 どんな仕事？ ★ この仕事の魅力 ・法務領域をリードし、経営に大きな影響を与えるポジション 法務領域でのマネジメントを通じて、企業の基盤作りに貢献できる責任ある役割です。 ・幅広い業務に携わるチャンス コーポレートガバナンス、M&A、訴訟対応など多岐にわたる業務に携わり、豊富な経験を積むことができます。 ・チーム統括を通じて組織を成長させる 法務・労務・総務領域の責任者として、部署全体を統括し、組織をリードしていけるポジションです。 ★ 仕事内容・進め方 ・コーポレートガバナンスの管理 株主総会や取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理します。 ・重要法務案件の統括 M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導します。 ・訴訟・紛争対応の指揮 顧問弁護士と連携し、事態の収束に向けた戦略立案と対応方針を決定します。 ・コンプライアンス体制の構築・運用 法令遵守の基準を策定し、全社的な教育プログラムの実施や内部通報制度の適切な運用を監督します。 ・社内規定の整備と広報 全社的な規定の制定・改廃を統括し、社内周知や官公庁への提出書類を管理します。 ・部門戦略の策定と実行管理 経営方針に基づき、中長期的な目標やKGI・KPIを設定し、進捗を管理します。 ・予算策定と費用管理 部署全体の年間予算を作成し、適切なコストコントロールを実行します。 ・部下のマネジメント 業務の割り当てと進捗管理、指導・育成（OJTと能力開発）、人事評価とフィードバックを行います。 ★ 入社後の流れ ・経営層や主要部門長とのコミュニケーションを通じて、会社の経営戦略と本ポジションへの期待を把握します。 ・法務総務部の各チームメンバーとミーティングを行い、体制と人材の専門性を理解します。 ・過去の重要契約書、訴訟履歴、労務関連監査資料などの主要文書を精査し、潜在的なリスクを特定します。 ・企業法務全般の業務プロセスの現状と効率性を評価し、3～6ヶ月のアクションプランを策定します。 ・アクションプランを管掌役員と擦り合わせた上で、本格的な部署運営を開始します。 ★ 成長できるポイント ・企業法務の全般的な知識と実務経験が得られる 幅広い法務案件を担当するため、企業法務の全体像を把握し、実務経験を積むことができます。 ・リーダーシップとマネジメントスキルの向上 法務・労務・総務領域を統括し、部下のマネジメントを通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを養うことができます。 オススメPOINT 【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■対象者（副部長以上の役職者）には、企業成長の成果を直接享受できるストックオプションを付与 ■1万株（約2,350万円相当 ※2025/9/20～10/20の平均株価）を上限として入社時インセンティブとして付与予定 ■その時点の株価に関係なく、決まった価格（400円）で株を購入可能 ■会社の業績を向上させることが自らの利益に繋がる ■柔軟な権利行使が可能で、長期的な資産形成の機会を提供 ■2025年実績 入社時インセンティブとして2万株を付与 ＜詳細＞ ■付与数：1万株を上限に付与（条件に応じて変動） ■想定評価額：約2,350万円分（1万株、株価2,350円/株の場合 ※2025/9/20～10/20の平均株価） ■権利行使価格：400円 ■権利確定条件：在職期間等条件（詳細は面接時に説明） ■入社時に採用インセンティブパッケージとして付与。交付日に付与確定 ■権利行使時に、利益（＝その日の終値と400円との差額に行使株数を掛けた金額）に対し、給与所得として課税対象 ■市場状況に応じて最適なタイミングで売却可能 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

勤務地

アクセス

アクセス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ■残業月18.2時間（2024年度・全社実績） ■時差出勤可（7：00～11：00の間で30分単位） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）

給与

年俸8,000,000円～9,500,000円 給与 年俸制 800万円～950万円 （一律手当を含む） ■想定年収：8,008,000～9,506,000円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■月給：572,000～679,000円 ＜内訳＞ ・基本給：270,400～350,000円 ・業務手当：146,600～174,000円（45時間分の固定残業代として支給）※超過分は別途全額支給 ・生涯設計手当：55,000円 ・役職手当：100,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎会社の業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり ■昇給：年1回（1月）※査定制 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■851万円／月給60.8万円＋賞与2回（法務経験18年・部長） ■700万円／月給50万円＋賞与2回（労務経験15年・課長） ■420万円／月給30万円＋賞与2回（法務経験3年・主任）

休日休暇

休日 土日祝休み ■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（取得率86.5％ ※2024年度・全社実績） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与） 【休日休暇補足】 年次有給休暇については、全社的に100％取得を奨励しているため、気兼ねなく取得していただける環境です。 年末年始休暇や夏季休暇、GW、SWなどの長期休暇や連休と合わせて取得することも可能です。 年間休日：120

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） 【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ

その他

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リベロ 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目8-8NTT虎ノ門ビル3F

対象となる方

資格 ■株主総会を主導した経験 ■企業法務全般の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 業種未経験OK ※学歴不問

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ＜応募後の流れ＞ ▼応募 ▼電話・メールにて面談日程のご案内 選任のキャリアアドバイザーよりご連絡します！ ▼オンライン面談 1～5営業日以内に実施可能◎ 履歴書添削や面接対策など、転職活動を丁寧にサポートします！ ▼面接 ▼内定 【問合せ先について】 問合せ先：06-7175-1720 応募方法 ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご応募ください♪